Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміни в Порядку бронювання військовозобов’язаних – Мінагро

13.04.2022

Мінагрополітики зазначає про зміни Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.

З метою організації бронювання військовозобов’язаних підприємствами, установами і організаціями просимо врахувати наступну інформацію.

При підготовці Пропозицій враховувати рішення Головнокомандувача Збройних Сил України щодо заборони бронювання військовозобов’язаних, які мають нижчезазначені дефіцитні для Збройних Сил України військово-облікові спеціальності:

Не включати в Пропозиції військовозобов’язаних, які мають такі спеціальності:

  • рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
  • офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Водночас інформуємо, що не підлягають бронюванню у визначеному постановою КМУ від 03.03.2022 № 194 порядку військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, призовники та особи, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних.

Пропозиції, у яких відсутні необхідні дані військових звань та військово-облікові спеціальності військовозобов’язаних, не розглядатимуться Міністерством аграрної політики та продовольства України.

У разі включення до Пропозицій військовозобов’язаних працівників підприємств, установ і організацій необхідно обов’язково додавати належне обґрунтування щодо виконання таким підприємством, установою, організацією завдань із задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення з відповідним підтвердженням (прийняте рішення уряду, обласних, Київської військових адміністрацій, укладений договір тощо).

Обсяги бронювання військовозобов’язаних, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях та включаються до Пропозицій, визначаються з урахуванням необхідності для виконання таким підприємством, установою, організацією завдань із задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення.

Звертаємо увагу на те, що керівники підприємств, установ і організацій несуть відповідальність за включення військовозобов’язаних до Пропозицій та організацію їх бронювання на період мобілізації та на воєнний час.

Листи без урахування вищезазначеної інформації не розглядатимуться Міністерством аграрної політики та продовольства України.

З метою оперативного прийняття рішення Міністерства економіки України щодо бронювання військовозобов’язаних просимо врахувати вимоги Мінекономіки та рекомендації Міністерства оборони України при поданні Пропозицій.

Якщо вам не надійшла відповідь!

Якщо на вашу електронну адресу (з якої відправлено Пропозиції) не надійшло посилання на Google Диск, де розміщений наказ Мінекономіки стосовно бронювання військовозобов’язаних, необхідно врахувати вищезазначені вимоги та подати оновлений пакет документів (новим листом на електронну адресу mobagro2022@gmail.com).

Наголошуємо, що подані Пропозиції, в яких не враховані вимоги Мінекономіки та рішення Головнокомандувача Збройних Сил України, не погоджуються Міністерством оборони України.

За матеріалами Мінагрополітики

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
17.03.2026
Безперервний професійний розвиток медпрацівників: як звернутися до служби підтримки
Система безперервного професійного розвитку є важливим інструментом для підтримки та підвищення професійних компетентностей медичних працівників. Вона забезпечує прозорий облік освітніх заходів, спрощує взаємодію між провайдерами та медичними працівниками та сприяє розвитку сучасної медичної освіти....
17.03.2026
Алгоритм звільнення під час лікарняного
Чи можливо звільнення за угодою сторін під час лікарняного? Більше за темою: Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства? Оплата лікарняного в разі звільнення працівника Звільнення за угодою сторі...
17.03.2026
Подача заяви про звільнення ≠ припинення трудових відносин
Чи можна не виходити на роботу після подання заяви про звільнення? Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Подання працівником заяви про звільнення через порушення роботодавцем трудового законодавства не означає автоматичного припинення трудових відно...
Кращі матеріали