Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменения в Порядке бронирования военнообязанных – Минагро

13.04.2022

Минагрополитики отмечает изменения Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, удовлетворяющими потребности Вооруженных Сил, других военных формирований, населения в условиях правового режима военного положения.

В целях организации бронирования военнообязанных предприятиями, учреждениями и организациями просим учесть следующую информацию.

При подготовке Предложений учитывать решение Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины относительно запрета бронирования военнообязанных, имеющих нижеупомянутые дефицитные для Вооруженных Сил Украины военно-учетные специальности:

Не включать в Предложения военнообязанных, которые имеют следующие специальности:

  • рядового, сержантского и старшинского состава: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
  • офицерского состава по группам ВУС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

В то же время информируем, что не подлежат бронированию в определенном постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 порядке военнообязанные, имеющие удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу на период мобилизации и на военное время, призывники и лица, не находящиеся на военном учете военнообязанных.

Предложения, в которых отсутствуют необходимые данные воинских званий и военно-учетные специальности военнообязанных, не будут рассматриваться Министерством аграрной политики и продовольствия Украины.

В случае включения в Предложения военнообязанных работников предприятий, учреждений и организаций необходимо обязательно прилагать должное обоснование относительно выполнения таким предприятием, учреждением, организацией задач по удовлетворению потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, населения с соответствующим подтверждением (принятое решение правительства, областных, Киевской военной администрации, заключенный договор и т. п.).

Объемы бронирования военнообязанных, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и включаются в Предложения, определяются с учетом необходимости выполнения таким предприятием, учреждением, организацией задач по удовлетворению потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, населения.

Обращаем внимание на то, что руководители предприятий, учреждений и организаций несут ответственность за включение военнообязанных предложений и организацию их бронирования на период мобилизации и в военное время.

Письма без учета вышеуказанной информации не будут рассматриваться Министерством аграрной политики и продовольствия Украины.

В целях оперативного принятия решения Министерства экономики Украины о бронировании военнообязанных просим учесть требования Минэкономики и рекомендации Министерства обороны Украины при представлении Предложений.

Если вам не пришел ответ!

Если на ваш электронный адрес (с которого отправлено Предложение) не поступила ссылка на Google Диск, где размещен приказ Минэкономики о бронировании военнообязанных, необходимо учесть вышеуказанные требования и представить обновленный пакет документов (новым письмом на электронный адрес mobagro2022@gmail.com).

Подчеркиваем, что представленные Предложения, в которых не учтены требования Минэкономики и решения Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины, не утверждаются Министерством обороны Украины.

По материалам Минагрополитики

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы