Зміни до посадових інструкцій
Інспектори Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Відповідно до положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівника зміни чи доповнення вносяться лише на підставі наказу керівника підприємства, установи чи організації за згодою працівника.
Держпраці
Коментарі до матеріалу