Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Інструктивні документи з ЄСВ приведені у відповідність до законодавства

Наказом Мінфіну Про затвердження змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників від 03.03.2016 р. №308 внесені зміни до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників, затверджених Наказом Мінфіну від 24.11.2014 р. №1162.

Нагадаємо, що з 1 січня поточного року Законом №909 від 24.12.2015р. «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» встановлено єдину ставку ЄСВ у розмірі 22%. Окрім того скасовані диференційовані ставки залежно від класу професійного ризику виробництва. Враховуючи зазначені нововведення, з Порядку №1162 було виключено положення щодо порядку надання відомостей про присвоєний клас професійного ризику виробництва та прописано, що вказана норма стосується лише періоду до 01.01.2016 р.

Також звертаємо увагу, на нову методику та документацію про відсутність (наявність) заборгованості зі сплати ЄСВ, які прописані в Законі № 935 від 26.11.2015 р. та  передбачені для проведення держреєстрації припинення юридичних осіб. Відповідна процедура зняття з обліку платників єдиного внеску - юридичних осіб (відокремлених підрозділів) та фізичних осіб – підприємців та нова документація, після внесених змін, затверджені і в Порядку №1162.

Окрім того, додаток 2 до Порядку «Повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску (ф.№2-ЄСВ)» та додаток 3 «Відомості про відсутність (наявність) заборгованості зі сплати єдиного внеску (ф. №11-ЄСВ)» до Порядку викладені у новій редакції.

В той же час,  виключені із нього положення та додатки (ф.№3-ЄСВ, ф.№ 4-ЄСВ, ф.№5-ЄСВ, ф.№6-ЄСВ) відповідно до яких контролюючі органи формували та направляли повідомлення, довідки, рішення щодо проведення держреєстрації припинення.

Додамо, вказані зміни набрали чинності з 15.04.2016 р., тобто з дня офіційного опублікування в «Офіційному віснику України» №28.

Відділ комунікацій ГУ ДФС у Вінницькій області


Джерело: http://vin.sfs.gov.ua/media-ark/news-...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали