Як індексувати зарплату, якщо працівника перевели на іншу посаду?
Індексація грошових доходів громадян за 2019 рік
Індексація заробітної плати проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації, який встановлено в розмірі 103 відсотка.
Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розміри якого щороку затверджуються Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України (з 01.01.2019 – 1 921 грн.). Частина заробітної плати, яка перевищує розмір прожиткового мінімуму, індексації не підлягає.
При цьому слід пам’ятати, що:
Сума індексації заробітної плати працівника визначається як результат множення суми оплати праці, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків.
В системі державного управління, а також місцевого самоврядування з 1 січня 2019 року відповідно до актів законодавства України були підвищені посадові оклади:
Для вищезазначених працівників січень 2019 року є базовим місяцем, тому, відповідно до п. 5 Порядку їхня заробітна плата в лютому індексації не підлягає.
Що стосується посадових осіб і службовців органів місцевого самоврядування, посадові оклади яких востаннє були підвищені у травні 2018 року відповідно до постанови КМУ від 10.05.2018 № 363, то базовим місяцем для них буде травень 2018 року. У лютому їх заробітну плату потрібно індексувати на коефіцієнт – 4,3%.
http://kr.dsp.gov.ua