Как индексировать зарплату, если работника перевели на другую должность?
Индексация денежных доходов граждан за 2019 год
Индексация заработной платы производится в случае, когда величина индекса потребительских цен превышает порог индексации, который установлен в размере 103 процента.
Индексации подлежит заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размеры которого ежегодно утверждаются Верховной Радой Украины в законе о Государственном бюджете Украины (с 01.01.2019 - 1 921 грн.). Часть заработной платы, превышающей размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.
При этом следует помнить, что:
Сумма индексации заработной платы работника определяется как результат умножения суммы оплаты труда, подлежит индексации на величину прироста индекса потребительских цен, разделенный на 100 процентов.
В системе государственного управления, а также местного самоуправления по 1 января 2019 года в соответствии с актами законодательства Украины были повышены должностные оклады:
Для вышеупомянутых работников январь 2019 года является базовым месяцем, поэтому, согласно п. 5 Порядка заработная плата в феврале индексации не подлежит.
Что касается должностных лиц и служащих органов местного самоуправления, должностные оклады которых в последний раз были повышены в мая 2018 года согласно постановлению КМУ от 10.05.2018 № 363, то базовым месяцем для них будет май 2018 года. В феврале их заработную плату нужно индексировать на коэффициент - 4,3%.
http://kr.dsp.gov.ua