Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо жінка не встигне стати на військовий облік у 2022 році – штрафів не буде

24.12.2021

Процес постановки на військовий облік жінок уже розпочато. Завершити планується до кінця 2022 року

У четвер, 23 грудня, Командування Сухопутних військ провело брифінг з приводу наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 щодо Переліку спеціальностей та професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних.

Встановлено наступне:

  • алгоритм постановки на облік жінок нічим не відрізняється від діючого алгоритму постановки на військовий облік чоловіків;
  • на військовий облік жінок прийматимуть у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП, колишні військкомати) за місцем реєстрації місця проживання (адреси, контакти тут https://www.mil.gov.ua);
  • протягом 2022 року жінки віком до 60 років, що мають професії визначені переліком, мають подати документи до ТЦК та СП (копії паспорту, ідентифікаційного номера, документів про освіту, сімейний стан, довідку з роботи, свідоцтво про народження дітей тощо), а також пройти військово-лікарську комісію. За результатом розгляду документів та визначеного стану здоров'я там прийматимуть рішення про прийняття на військовий облік та видачу військового квитка;
  • онлайн постановка на військовий облік поки що не передбачена (зокрема через необхідність проходження медичного огляду)
  • штрафів протягом 2022 року не буде ні для жінок, ні для керівників підприємств,

За усіма питаннями з приводу військового обліку жінок можна звертатись за телефонами гарячої лінії Командування Сухопутних військ Збройних сил України:

  • 093-823-07-20;
  • 066-823-07-70;
  • 068-823-07-70 (WhatsApp, Telegram, Viber).
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
02.06.2025
Як заповнити додаток 3 «Розрахунок загального мінімального податкового зобов’язання за податковий (звітний) рік» у разі уточнення
Розглянемо, як юрособою заповнюється додаток 3 до податкової декларації платника ЄП четвертої групи, показники якого уточнюються. Яким чином ЮО заповнюється додаток 3 «Розрахунок загального мінімального податкового зобов’язання за податковий (звітний) рік» до податкової декларації ...
02.06.2025
Роздрукування чи створення в електронному вигляді Z-звіту без обов’язкових реквізитів: відповідальність
Розглянемо: які загальні реквізити повинні містити чеки Z-звітів; яка передбачена відповідальність у вигляді фінансових санкцій до СГ, які здійснюють розрахункові операції з порушенням вимог законодавства тощо. Більше за темою: Зміну закрито несвоєчасно або не створено Z-звіт: яким б...
02.06.2025
Надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Конкретна тривалість відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умов праці та часу зайнятості працівника в ціх умовах. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Відпов...
Кращі матеріали