Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Должен ли совместитель сообщать работодателю об увольнении с основного места работы?

Редакция

15.09.2017 180 0 0

Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 г. N 294/0/22-17/134 напомнил, что законодательством о труде не установлена ​​обязанность работника по уведомлению работодателя, где он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы.

Законодательством о труде также не предусмотрена ответственность работодателя за неуведомление его совместителем об увольнении с основного места работы.

В случае уведомления работодателя работником-совместителем об увольнении с основного места работы, работодателю следует выдать соответствующие приказы (распоряжения), которые покажут наличие у работника основного места работы.

Комментарии к материалу

Лучшие материалы