Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Аналіз стану та проблем ринку праці

30.04.2025

17 квітня 2025 року відбулося перше в цьому році засідання Наукової платформи при Мінекономіки за участі 100 науковців, урядовців, фахівців центральних органів виконавчої влади.

На засіданні було представлено результати наукового дослідження за темою «Аналіз стану та проблем ринку праці: наявна та прогнозована кількість людей за категоріями (регіони, професії, статус зайнятості тощо)». Дослідження презентоване завідувачем відділу дослідження ризиків у сфері зайнятості населення, д. е. н., Інституту демографії та проблем якості життя НАН України Олександром ЦИМБАЛОМ.

Актуальність теми дослідження зумовлена глибинними зрушеннями в безпековій, економічній та демографічній сфері, спровокованими повномасштабним вторгненням рф, та відсутністю в цих умовах статистичної звітності.

Також важливим результатом дослідження стала попередня оцінка потреби економіки у робочій силі та її пропозиції з боку населення для забезпечення досягнення реального щорічного росту ВПП країни у 4%. Згідно до нього, протягом 2025–2030 рр. потреба економіки України в робочій силі зросте більшими темпами (до +10 %), ніж збільшиться пропозиція з боку робочої сили (до +7 %). Загалом це означатиме, що на 1 робоче місце в Україні претендуватиме менша кількість осіб, ніж зараз. Особливо ситуація загостриться у сільському господарстві та промисловості, де потреба в кадрах, необхідних для забезпечення їх цільового зростання, щороку, починаючи з 2026 року, на 30–40 % перевищуватиме кількість можливих претендентів.

Прогнозні оцінки враховували повернення в Україну не менше як третини наших співвітчизників, які виїхали після 24 лютого 2022 року, а також перспективні очікування зростання продуктивності праці у різних секторах економіки. Таким чином, якщо показники повернення наших співвітчизників не зможуть бути радикально збільшеними, вирішення проблеми дефіциту кадрів на підприємствах потребують глибоких змін в політиці прискореного зростання продуктивності праці, а також активізації виходу на ринок праці верств населення, які зараз перебувають поза межами робочої сили.

На думку представників Інститут демографії для мінімізації проблеми дефіциту кадрів необхідно суттєво удосконалити державну політику у напрямку: покращення обліково-статистичної оцінки робочої сили, робочих місць та вакансій; скорочення часу і витрат пошуку роботи (для населення) та працівників (для роботодавців); стимулювання організаційної та технологічної модернізації підприємств; формування для населення доступної інфраструктури із надання послуг догляду та ведення домашнього господарства; зменшення проявів ейджизму та інших форм дискримінацій на ринку праці.

З інформацією можна ознайомитися за посиланням.

Мінекономіки

 


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
30.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (наказ від 11.09.2025) З 27 вересня змінюються правила реєстрації ПН: роз’яснення ДПС Зміни в бронюванні: що передбачено в Програмі діяльності КМУ Для ФОП та самозайнятих – нові правила...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
Нове
03.10.2025
Заповнення Звіту про КІК у разі здійснення КІК операцій з резидентами України
У графі 32 Звіту про КІК зазначають всі без виключення операції КІК, проведені із нерезидентами – пов’язаними особами відносно такої КІК. Така інформація відображається по кожній операції окремо без її деталізації. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Коментар до Закону № 3706 (КІК) ...
03.10.2025
Чи потрібно з 1 жовтня ФОП-єдиннику без найманих працівників у разі продажу підакцизних товарів сплачувати за себе ЄСВ у подвійному розмірі
Сплата єдиного внеску за себе фізособами-підприємцями (без найманих працівників), які проводять господарську діяльність з продажу підакцизних товарів, здійснюється з 1 жовтня 2025 року без змін – у межах від мінімального страхового внеску до страхового внеску, обчисленого з максимальної величи...
03.10.2025
Заповнення Звіту про КІК у разі здійснення операцій, що не впливають на фінрезультат до оподаткування
Податковим кодексом та Порядком заповнення Звіту про контрольовані іноземні компанії, скороченої форми Звіту і подання до контролюючого органу не визначено винятку щодо відображення операцій залежно від фінансового результату до оподаткування таких операцій. Більше за темою: Коментар до Закону № 37...
Кращі матеріали