Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

29 липня до 18:00 – гранична дата для реєстрації ПН/РК за першу половину липня без штрафів

27.07.2022

Платники ПДВ, які мають можливість виконувати свої податкові обов’язки, зобов’язані зареєструвати ПН/РК за першу половину липня не пізніше 18:00 29 липня!

Це пряма норма з пп. 69.1 підрозд. 10 розд. ХХ Податкового кодексу (далі – ПК), після внесення у нього змін Законом від 12.05.2022 № 2260-ІХ.

Інакше може загрожувати відповідальність – штраф за несвоєчасну реєстрацію, сума якого залежить від кількості днів прострочення (а для зведених накладних – від суми операції) (ст. 1201 ПК). І карантин від цієї відповідальності уже не рятує (п. 69.2 підрозд. 10 р. ХХ ПК).

Нагадуємо: на період до припинення або скасування воєнного стану на території України приймання електронних документів від платників податків здійснюється у робочі дні з 8:00 до 18:00 з метою захисту прав платників, збереження та захисту даних надання електронних сервісів (пп. 69.18 підрозд. 10 р. ХХ ПК).

Отже, у період воєнного стану платник податку не може зареєструвати податкову накладну/розрахунок коригування до податкової накладної в ЄРПН у святковий чи вихідний день, у тому числі, якщо такий день є граничним днем їх реєстрації.

https://od.tax.gov.ua

Відмітимо: якщо підприємство немає змоги зареєструвати ПН/РК – відведено 6 місяців після завершення воєнного стану для цього (див. відповідь 6 Інформаційного листа № 3/2022). Але треба буде доводити неможливість реєстрації зараз. Порядок доведення і документи, які мають це підтвердити, затверджує Мінфін. Наразі є лише проєкт.

Окремі строки реєстрації прописані й для платників ПДВ, які скористалися спецправилами єдиного податку за ставкою 2 % – після повернення на загальні правила відведено 60 днів для реєстрації ПН/РК за операціями до переходу на ставку 2 %.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали