Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

10 «фішок» етикету, за якими нас «читають» з перших хвилин

20.02.2017

Перша зустріч для подальшої комунікації, як світлофор на переїзді. З перших хвилин спілкування ми запалюємо або зелене або червоне світло у свідомості наших нових знайомих. 90% успіху подальшої співпраці залежить саме від першої зустрічі.

Почнемо з того, що етикет - це мова взаємної поваги. І якщо ви хочете оточити себе загально шанованими і поважаючими себе людьми, необхідно говорити і мислити з ними на одній мові.

Що потрібно запам'ятати

1. Вітання

Першим вітається: чоловік з жінкою, молодший за віком і за рангом - із старшим.

Першим простягає руку: жінка - чоловікові, старший за віком і за рангом - молодшому.

Статус пріоритетніше статі. Чоловік-академік може першим простягнути руку жінці-старшій. Жінка Президент може першою простягнути руку більш старшій за віком Героїні праці.

Жінка, в більшості випадків має перевагу перед чоловіком. Саме вона задає тон комунікації і вирішує, чи вдаватися до рукостискання. Причому фішка в тому, що жінка «подає» руку, а чоловік «протягує». Так як жіночу руку можна й поцілувати. В житті - чоловік може першим простягнути руку жінці, і користуючись нагодою, поцілувати її.

Ким би Ви не були: Президентом, доктором наук, студентом, чоловіком чи жінкою, входячи в приміщення - саме Ви вітаєтесь першим.

Вам слід привітатися з незнайомцем, якого привітав Ваш супутник.

2. На «Ви» слід звертатися до кожної людини, яка досягла 12 років

Це стосується всіх, включаючи обслуговуючий персонал. Ви відразу втратите повагу, якщо звернетеся на «ти» до водія або офіціанту.

3. Головний убір у приміщенні чоловік знімає завжди

Виняток становлять тільки покриття голови священнослужителів і тих, хто дотримується релігійних канонів. Жінка в приміщенні має можливість залишатися в капелюсі і рукавичках, але не в шапці та рукавицях!

4. Парасолька ніколи і ніде не сушиться у відкритому стані

Її слід закрити і повісити, якщо немає спеціальної підставки.

5. Першим пробирається - чоловік

У залі конференцій, а також кіно, театрі, словом, скрізь, де є театральне розсадження на свої місця, слід проходити обличчям до тих, хто сидить, а не спиною. Першим пробирається - чоловік.

6. Теми, які не варто порушувати при першій зустрічі і взагалі в малознайомій компанії

Політика

Релігія

Фінансові доходи

Здоров'я

Особисте життя (діти)

Так само не варто обговорювати вчинки відсутніх спільних знайомих, свій вік, достаток, молитву, склад ліків і любовний зв'язок.

8. Фуршет

Келихи з напоями варто тримати в лівій руці, щоб права була суха, тепла і вільна для рукостискання. Частування на фуршеті слід вибирати ті, які не потрібно відкушувати.

Увага! Келих з шампанським виношу окремим пунктом! Оскільки з судинами для білого і червоного вина вже всі розібралися, а от з шампанським - найпоширеніші проколи. За тонку ніжку келих з шампанським тримає тільки офіціант. Гості сміло піднімають його за нижню частину чаші!

9. Поганий тон

Вручати двосторонню візитку, також візитку з фотографією.

 Робити складний манікюр (наносити відразу кілька кольорових лаків, різноманітні квіточки, «коготочкі»» і т. д.)

Поєднувати більше трьох кольорів в одязі і надягати прикраси завершеними комплектами.

Носити підробки відомих брендів, а також носити брендові речі з логотипами цілими наборами.

Повідомляти про те, що Ви на дієті, чого-то там не їсте, або чого-то там не п'єте. Просто тихо виберіть те, що вам підходить.

10. Сумку і портфель ставлять на підлогу

Маленьку сумочку можна покласти на коліна, на стіл класти допустимо тільки клатч.

Найголовніше, не слідувати цим правилам виключно при зустрічі з цікавими людьми, а зробити їх частиною свого життя. Можна, наприклад, скористатися золотою установкою дипломатів: "Навіть якщо Ви самі - ведіть себе так, як ніби за Вами хтось спостерігає".

Джерело: https://sovetchiki.org/

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 2
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент під...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
04.09.2025
Боді-камери працівників ТЦК: що треба знати при спілкуванні
З 1 вересня стартувала важлива ініціатива Міністерства оборони у сфері мобілізаційних заходів – обов’язкове використання представниками ТЦК та СП, які працюють в групах оповіщення, нагрудних боді-камер. Її мета – забезпечити максимальну прозорість і законність мобілізації, підвищит...
04.09.2025
Дайджест судової практики Верховного Суду за липень 2025 року
Пропонуємо до вашої уваги черговий дайджест судової практики Великої Палати Верховного Суду, який охоплює рішення, внесені до ЄДРСР у липні 2025 року. Більше за темою: Позовна давність у договірних відносинах: з 04.09.2025 перебіг строків поновиться! Чи можна подати уточнюючу декларацію, якщо є по...
04.09.2025
Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він знаходиться за кордоном і відмовляється працювати
Працівник знаходиться за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за прогул? Більше за темою: Звільнення працівника за прогул Так, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавством. Слід звернути увагу, що у пе...
Кращі матеріали