Роботодавці готові брати на роботу молодь без досвіду роботи – експерти

42% роботодавців зазначають, що програми стажування і працевлаштування для молодих спеціалістів діють давно і скорочувати їх не планують.

Роботодавці зацікавленні в молодих фахівцях. Відсутність досвіду не є перешкодою. Більшість підприємств та компаній  мають власні програми стажування для випускників вишів.

Сьогодні є популярним працевлаштування молодих спеціалістів або студентів, котрі не закінчили навчання. 42% роботодавців зазначають, що програми стажування і працевлаштування для молодих спеціалістів діють давно і скорочувати їх не планують.

 37% респондентів, за нашими дослідженнями, визначили, що у їхніх компаніях не практикується співпраця зі студентами чи молодими фахівцями. Це може бути обґрунтовано специфічністю професійної сфери, в якій працює компанія чи особливими вимогами до кандидатів.

Експерти порадили молодим фахівцям брати рекомендаційні листи з тих програм стажування, в яких вони брали участь. В резюме обов’язково вказувати контактну особу, яка видала рекомендаційний лист.

Джерело: http://glavcom.ua/