Работодатели готовы брать на работу молодежь без опыта работы - эксперты

42% работодателей отмечают, что программы стажировки и трудоустройства для молодых специалистов действуют давно и сокращать их не планируют.

Работодатели заинтересованы в молодых специалистах. Отсутствие опыта не является препятствием. Большинство предприятий и компаний имеют собственные программы стажировки для выпускников вузов.

Сегодня популяро трудоустройство молодых специалистов или студентов, которые не закончили обучение. 42% работодателей отмечают, что программы стажировки и трудоустройства для молодых специалистов действуют давно и сокращать их не планируют.

 37% респондентов, по нашим исследованиям, определили, что в их компаниях не практикуется сотрудничество со студентами или молодыми специалистами. Это может быть обоснованно специфичностью профессиональной сферы, в которой работает компания или особыми требованиями к кандидатам.

Эксперты посоветовали молодым специалистам принимать рекомендательные письма из тех программ стажировки, в которых они участвовали. В резюме обязательно указывать контактное лицо, выдавшее рекомендательное письмо.

Источник: http://glavcom.ua/