Не створена комісія із соцстрахування – кошти на лікарняні не дадуть

Роботодавець відповідає за порушення у використанні коштів Фонду соцстраху, несвоєчасному або неповному їх поверненні. 

А проблемне питання полягає в тому, чи можна притягнути до відповідальності роботодавця, якщо він не створив на підприємстві комісію з соцстрахування?

Адже саме комісія (уповноважений) із соцстрахування:

• призначає матеріальне забезпечення, контролює за правильним нарахуванням і своєчасною його виплатою, відмовляє в його призначенні;
• розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які необхідні для надання матеріального забезпечення.

Тому, якщо не створено комісію (уповноваженого) із соцстрахування, це будуть розцінювати як порушення в призначенні матеріального забезпечення, а не порядку використання коштів Фонду соцстраху. Тож коли в подальшому працівники органів Фонду соцстраху виявлять, що роботодавець не створив такої комісії (уповноваженого) на підприємстві, вони відмовлять у фінансуванні поданих заяв-розрахунків. Адже за такого сценарію заяви-розрахунки були сформовані не на підставі протоколів комісії (уповноваженого) із соцстрахування підприємства. Зазначені протоколи згідно із Законом № 1105 складає саме комісія (уповноважений) із соцстрахування.

www.fse.gov.ua