Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

28.08.2023
0 2 453

Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри кадрова документація воєнний стан щорічна відпустка відкликання з відпустки кадрові питання зразок
Зміст
Статті за темою
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
01.12.2025
Внутрішні й зовнішні звіряння щодо військового обліку
У статті розглянуто порядок провеення підприємствами внутрішніх і зовнішніх звірянь щодо ведення військового обліку. На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статт...
28.11.2025
Медогляди працівників: нові правила
Правила проведення обов’язкових медоглядів працівників було оновлено в листопаді 2025 року. У статті розглянуто, що саме змінилося та яких правил повинен тепер дотримуватися роботодавець щодо організації та проведення медоглядів працівників. У листопаді 2025 року набрав чинності наказ МОЗ, яки...
Популярне
24.10.2025
Процедура перетворення КНП у комунальні некомерційні товариства: важливі нюанси
Законом від 09.01.2025 № 4196-ІХ передбачено трирічний перехідний період для зміни організаційно-правової форми комунального некомерційного підприємства (КНП) у комунальне некомерційне товариство (КНТ). Зміна проводиться за спрощеною процедурою. Детальніше про важливі нюанси читайте у статті.  ...
Нове
14.01.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
19.12.2025
Завершення робочого року: що треба зробити кадровику
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...
Кращі матеріали
Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік
Щорічні додаткові відпустки: чи може медичне КНП не надавати під час війни?
Підставою для написання цієї статті стало звернення бухгалтера медичного КНП. Колективним договором закладу передбачено декілька видів додаткових щорічних відпусток як за шкідливі та важкі умови праці, так і за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день. Чи можна не надавати їх п...
0 0 118
05.07.2024
Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік
Надання первинної меддопомоги: нюанси режиму та графіка роботи
Первинну меддопомогу надають пацієнтам відповідно до режиму роботи медичного КНП (годин приймання пацієнтів). Проте людина не обирає, коли їй хворіти, і організм не підлаштований під графік роботи медзакладів. Тож інколи виникає потреба звернутися за меддопомогою поза годинами приймання пацієнтів. П...
0 0 146
15.05.2024
Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік
Щорічні відпустки в медичному КНП: тривалість для різних категорій працівників
Не за горами сезон відпусток. Крім щорічної основної працівникам, зокрема, закладів охорони здоров’я можуть надаватися і щорічні додаткові відпустки. І тут багато що залежить від профілю закладу, виконуваної роботи, посади або професії, стажу роботи. Тому медичним КНП неодмінно стане у пригоді...
0 1 194
29.03.2024