Тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою: оформлення та оплата праці

24.06.2024 168 0 0

Робоча ситуація

У держоргані, який належить до рівня 1.3 юрисдикції та типу, є вакантна посада заступника директора фінансово-економічного департаменту. Керівник держслужби з метою забезпечення безперебійного функціонування цього держоргану прийняв рішення про тимчасове покладення обов’язків за такою вакантною посадою на головного спеціаліста згаданого департаменту. Як оформити покладання обов’язків у цій ситуації? Чи можна встановити доплату за таку роботу?

Повна версія доступна тільки передплатникам