Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Утримання аліментів: підстава, розмір, звітність

Акценти цієї статті:

  • на якій підставі можна утримувати аліменти з доходів працівника;
  • у якому розмірі припустимо утримувати аліменти;
  • як утримуються аліменти із працівника-сумісника;
  • дії підприємства при звільненні працівника-аліментника;
  • що робити, якщо постанову держвиконавця отримано стосовно боржника, який не є працівником підприємства.

Коли підприємство зобов'язане утримувати аліменти із зарплати працівника

Коли йдеться про аліменти, то найчастіше виникає асоціація з недбайливим батьком, який ухиляється від виконання своїх обов'язків з утримання дітей. Проте законодавство передбачає стягнення аліментів не тільки з батьків, але й з матерів, які не бажають утримувати своє потомство, із дорослих дітей, які відмовляються допомагати непрацездатним батькам, із чоловіків (дружин), які відмовляють у матеріальній допомозі своїй другій половині (ст. 75, 180, 202 Сімейного кодексу, далі – СК), яка терпить нужду.

Проблема ця немов би сімейна. Але її далеко не завжди вдається вирішити у сімейному колі. Наприклад, обов'язок сплачувати аліменти може бути покладений на працівника підприємства судовим рішенням, яке виконується у примусовому порядку. У цьому випадку бухгалтер підприємства зіткнеться з необхідністю утримувати аліменти із зарплати або інших доходів такого працівника. Законодавча підстава для цього – ч. 1 ст. 68 Закону від 21.04.99 р. № 606-XIV (далі – Закон № 606), у якій викладено порядок виконання рішень про стягнення періодичних платежів, якими і є аліменти.

Як це відбувається? Припустимо, боржник не бажає добровільно виконувати судове рішення. Тоді до справи підключається державна виконавча служба (ДВС). Ця служба здійснює примусове виконання судових рішень, що набули законної чинності, на підставі виконавчих документів. Одним із таких документів є виконавчий лист (ч. 1, пп. 1 п. 2 ст. 17 Закону № 606).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
27.06.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
23.04.2025
Безплатне отримання ОЗ від резидента
Підприємство може отримати об’єкт основних засобів (далі – ОЗ) як за плату, так і безплатно. В останньому випадку бухгалтерів зазвичай цікавить, як визначити вартість об’єкта, за якою його потрібно оприбуткувати, та яким документом підтвердити таку вартість. У статті розповімо, як ...
Нове
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
02.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Виробничу практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчаль...
01.07.2025
Діюче підприємство починає формувати резерв відпусткових: які наслідки
У статті надано рекомендації, як почати формувати резерв у разі його неформування через помилку та в разі переходу з мікропідприємств у малі.Часто підприємства, які раніше нехтували своїм обов'язком створювати резерв, вирішують зробити це з початку звітного року. Але стартувати треба правильно, адже...
Кращі матеріали