Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Премію нараховано звільненому працівникові: що з ЄСВ?

20.10.2015

Після звільнення працівникові була виплачена квартальна премія, розмір якої менший від мінімальної зарплати (далі – МЗП). Чи потрібно обкладати таку премію ЄСВ, і якщо потрібно, то чи слід ураховувати при цьому розмір МЗП? Як відобразити суми премії у звіті з ЄСВ?

Так, така премія обкладається ЄСВ. Пояснимо чому.

Згідно з п. 2 ст. 7 Закону від 08.06.10 р. № 2464-VI (далі – Закон № 2464) якщо після звільнення людині нараховано зарплату за раніше виконану роботу, строк виконання якої перевищує календарний місяць, то ЄСВ нараховується. І база для нарахування ЄСВ у цьому випадку визначається таким чином: суму виплаченої зарплати потрібно поділити на кількість місяців, за які вона нарахована.

Премії за підсумками роботи за місяць, квартал, півріччя, рік уважаються виплатами за відпрацьований час і включаються до фонду оплати праці як додаткова заробітна плата або заохочувальні виплати (пп. 2.2.2, 2.3.2 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5). Тому премії, виплачені звільненим працівникам, є базою обкладення ЄСВ.

Отже, суму премії слід поділити на кількість місяців, за які вона нарахована, визначити дохід (зарплата плюс частина премії) за кожний такий місяць і розрахувати суму ЄСВ з урахуванням:

  • максимальної бази обкладення ЄСВ;
  • МЗП, установленої на цей місяць. Адже, згідно з роз'ясненнями ДФС (ЗІР, категорія 301.04.01), якщо після додавання суми премії дохід за місяць становитиме менше від МЗП, то сума ЄСВ розраховується виходячи з розміру МЗП.

Правда, якщо раніше у відповідному місяці 2015 року зарплата працівника була менша від МЗП, то підприємство ще тоді повинне було нарахувати ЄСВ, виходячи з МЗП. Тому ЄСВ, нарахований раніше на суму різниці між МЗП і фактично нарахованою зарплатою, потрібно врахувати зараз при розрахунку ЄСВ, що нараховується на суму премії (можливо, ЄСВ донараховувати і не доведеться).

А ось суму ЄСВ для утримання, яку розраховують від фактично нарахованого доходу, потрібно буде донарахувати на суму премії.

У Звіті з ЄСВ (додаток 4 до Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435, далі – Порядок № 435), суму премії звільненому працівникові за попередні місяці потрібно відобразити у звітному місяці. При цьому в таблиці 6 суму премії потрібно показати рівними частинами окремими рядками за місяці, за які премія була нарахована. У графі 10 «код типу нарахувань» зазначається 1. Кількість календарних днів перебування в трудових відносинах не зазначається. Причина: їх не можна зазначати в поточному періоді за минулі (майбутні) пе-ріоди, за винятком випадків щорічної відпустки, відпустки по вагітності та пологах і відновлення на роботі за рішенням суду (п. 9 розд. IV Порядку № 435).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
Нове
01.08.2025
Працівникові під час звільнення виплатили готівку з округленням у більший бік: як оформити переплату?
Надано відповіді на запитання щодо заокруглення суми касових операцій та оформлення локальних документів для оптимізації обігу дрібних монет. Запитання – відповіді В кінці липня 2025 року працівник звільнився, і йому виплатили компенсацію за невикористану відпустку за видатковим кас...
01.08.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовже...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
Кращі матеріали