Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нова форма № Д5: під прицілом ФОП, незалежні професіонали і фермери

16.01.2019

З 1 січня стартувала кампанія звітності по ЄСВ за 2018 рік для приватних підприємців, осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, а також членів фермерського господарства, які сплачують ЄСВ за себе. У поточному році вони звітують за новою формою звіту про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску (№ Д5), керуючись новою редакцією Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435 (далі - Наказ № 435).

Фізособи-підприємці та члени фермерського господарства звільняються від сплати за себе ЄСВ, якщо вони (ч.4 ст.4 Закону про ЄСВ, п.4 р.II Інструкції, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.15 г. № 449 (далі - Інструкція № 449):

  • отримують пенсію за віком;
  • є особами з інвалідністю;
  • досягли віку, встановленого ст. 26 Закону від 09.07.03 р. № 1058-IV (далі - Закон № 1058), та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

Такі особи можуть бути платниками ЄСВ виключно за умови самостійного визначення для себе бази нарахування ЄСВ. Таке право передбачено п.5 р.III Інструкції № 449.

Зазначена пільга щодо несплати ЄСВ не поширюється на осіб, які (див. роз'яснення, розміщене в Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі «ЗІР», категорія 301.04):

  • отримують пенсію у зв'язку з втратою годувальника і не досягли віку, встановленого ст.26 Закону № 1058;
  • отримують пенсію за вислугу років і не досягли віку, встановленого ст.26 Закону № 1058.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
07.03.2025
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?
Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
21.02.2025
Додаток 5 декларації з ПДВ: порядок заповнення та виправлення помилок
Додаток 5 до декларації з ПДВ (далі – декларація) заповнюється платниками ПДВ, які зобов’язані розподіляти вхідний ПДВ відповідно до п. 199.1 Податкового кодексу (далі – ПК) (заповнюють таблиці 1 і 2) та платниками, що застосовують касовий метод обліку ПДВ (заповнюють таблицю 3). ...
11.03.2025
Наказ про встановлення норм витрати палива
Якщо ваше підприємство вирішило вдатися до нормування витрат пального або розмірковує, чи доцільно це робити, постараємося спростити для вас це завдання, навівши в статті: зразок наказу про встановлення норм витрати палива; дві причини, чому на підприємстві необхідний такий наказ. Якщо ваше під...
Нове
14.05.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
08.05.2025
Повернення працівника на роботу після військової служби: дії роботодавця
У статті розглянемо, як роботодавцеві оформити повернення працівника на роботу після його звільнення з військової служби. На сьогодні частішають випадки, коли мобілізований працівник звільняється з військової служби та повертається на роботу. Тож у цій статті розповімо: як діяти роботодавцю в раз...
06.05.2025
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
На період відпустки по вагітності та пологах основної працівниці було прийнято на її посаду іншу особу за строковим трудовим договором. Після закінчення цієї відпустки основній працівниці було надано невикористану щорічну відпустку, а згодом – відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею...
Кращі матеріали