Ми відправили працівника у відрядження, проте аванс йому не видали, оскільки у підприємства немає грошей. Чи передбачені у цьому випадку санкції з боку Держпраці?
Які штрафи загрожують роботодавцеві, якщо працівник не отримав аванс на відрядження?
Чи застосовуються ці штрафи в період воєнного стану?