Змінилися строки давності за витратами на відрядження: застосовуємо на практиці
Ситуація. Працівник нашого підприємства використовував у відрядженні власні кошти (оплата проїзду, проживання). Ці витрати не були йому компенсовані підприємством. Зараз працівник звільнився, не вимагаючи виплатити йому витрачену суму.
Запитання. Коли підприємство має право списати суму заборгованості перед працівником у зв’язку із закінченням строків давності?
Коротка відповідь. Строки давності закінчаться через 3 місяці з моменту видачі працівникові письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні. Але тут багато нюансів, про які ми розповімо в консультації.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року