Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2020 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди при виплаті заборгованості у серпні 2020 року наведено в таблиці:

Місяці

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

   
 

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

   

Січень

101,5

655,1

101,0

615,0

101,5

615,6

101,4

561,7

101,7

487,5

101,2

435,0

100,5

382,6

   

Лютий

100,6

650,6

98,6

625,2

101,1

607,8

100,4

559,1

101,0

481,7

101,8

425,6

100,6

379,8

   

Березень

100,6

646,1

99,3

630,3

101,1

600,1

100,4

556,5

101,6

472,5

99,7

427,1

100,2

378,8

   

Квітень

101,5

635,1

101,4

620,2

100,7

595,2

100,7

551,9

100,7

468,5

99.6

429,3

100,0

378,8

   

Травень

100,4

632,1

99,7

622,4

100,0

595,2

100,7

547,4

100,6

465,1

100,5

426,6

100,6

376,0

   

Червень

100,6

627,8

98,2

635,6

100,1

594,5

100,7

542,9

100,6

461,8

100,1

426,1

102,2

365,7

   

Липень

98,3

640,4

98,5

646,8

99,9

595,2

100,0

542,9

100,3

460,1

100,9

421,4

101,4

359,3

   

Серпень

99,8

641,8

99,8

648,3

98,3

607,3

99,9

543,5

100,0

460,1

100,0

421,4

100,6

356,5

   

Вересень

100,4

638,9

100,2

646,8

100,6

603,0

101,3

535,3

100,4

457,9

102,0

411,2

102,2

346,7

   

Жовтень

100,2

637,4

100,7

641,6

101,3

594,0

102,2

521,6

100,9

452,9

102,6

398,2

102,9

334,1

   

Листопад

100,5

633,7

100,7

636,5

101,9

581,1

101,6

511,8

101,2

446,3

101,8

389,4

102,2

324,8

   

Грудень

101,6

622,2

101,4

626,3

101,5

571,0

102,4

497,5

100,9

441,4

100,9

385,1

102,1

316,0

   
 

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

   

Січень

102,9

304,3

102,9

230,6

101,8

197,5

101,0

174,9

100,2

165,0

100,2

165,5

100,2

164,2

   

Лютий

102,7

293,7

101,5

225,7

101,9

192,0

100,9

172,4

100,2

164,4

99,9

165,8

100,6

162,6

   

Березень

103,8

279,3

101,4

221,2

100,9

189,4

101,4

168,7

100,3

163,7

100,0

165,8

102,2

157,0

   

Квітень

103,1

267,9

100,9

218,3

99,7

190,2

101,3

165,2

100,0

163,7

100,0

165,8

103,3

148,8

   

Травень

101,3

263,1

100,5

216,7

99,4

192,0

100,8

163,1

99,7

164,5

100,1

165,5

103,8

139,7

   

Червень

100,8

260,3

101,1

213,3

99,6

193,2

100,4

162,1

99,7

165,2

100,0

165,5

101,0

137,3

   

Липень

99,5

262,1

99,9

213,6

99,8

193,7

98,7

165,5

99,8

165,8

99,9

165,8

100,4

136,3

   

Серпень

99,9

262,4

99,8

214,2

101,2

190,3

99,6

166,6

99,7

166,6

99,3

167,7

100,8

134,5

   

Вересень

101,1

258,5

100,8

211,7

102,9

182,1

100,1

166,3

100,1

166,3

100,0

167,7

102,9

127,9

   

Жовтень

101,7

252,5

100,9

209,0

100,5

180,7

100,0

166,3

100,0

166,3

100,4

166,6

102,4

122,5

   

Листопад

101,5

247,3

101,1

205,6

100,3

179,8

100,1

166,0

99,9

166,6

100,2

166,1

101,9

118,4

   

Грудень

102,1

240,2

100,9

202,9

100,8

177,6

100,2

165,5

100,2

166,0

100,5

164,7

103,0

112,0

   
 

2015

2016

2017

2018

2019

2020

       

Січень

103,1

105,6

100,9

46,6

101,1

30,2

101,5

14,1

101,0

4,5

100,2

1,2

       

Лютий

105,3

95,3

99,6

47,2

101,0

28,9

100,9

13,1

100,5

3,9

99,7

1,5

       

Березень

110,8

76,2

101,0

45,7

101,8

26,7

101,1

11,9

100,9

3,0

100,8

0,7

         

Квітень

114,0

54,6

103,5

40,8

100,9

25,5

100,8

11,0

101,0

2,0

100,8

-

         

Травень

102,2

51,3

100,1

40,7

101,3

23,9

100,0

11,0

100,7

1,3

100,3

-

         

Червень

100,4

50,7

99,8

41,0

101,6

22,0

100,0

11,0

99,5

1,8

100,2

-

           

Липень

99,0

52,2

99,9

41,1

100,2

21,7

99,3

11,8

99,4

2,4

99,4

             

Серпень

99,2

53,4

99,7

41,5

99,9

21,8

100,0

11,8

99,7

2,7

           

Вересень

102,3

50,0

101,8

39,0

102,0

19,5

101,9

9,7

100,7

2,0

           

Жовтень

98,7

51,9

102,8

35,2

101,2

18,0

101,7

7,8

100,7

1,3

           

Листопад

102,0

49,0

101,8

32,8

100,9

17,0

101,4

6,4

100,1

1,2

           

Грудень

100,7

47,9

100,9

31,7

101,0

15,8

100,8

5,5

99,8

1,4

           

Приклад

У разі виплати в серпні 2020 року нарахованих у період із січня 2001 року до червня 2020 року включно, але не виплачених своєчасно, грошових доходів сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується і виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені, грошові доходи за березень 2012 року в сумі 950 грн і за вересень 2012 року в сумі 810 грн виплачуються в серпні 2020 року, то:

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу — березень 2012 року, розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держкомстату) починаючи з квітня 2012 року до липня 2020 року включно, становить: 1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х  1,001 х 1,000 х  0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х  0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 100 - 100 = 163,7 %;

Визначаємо суму компенсації:

950 х 163,7 : 100 = 1555,15 грн;

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу — вересень 2012 року, розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держкомстату) починаючи з жовтня 2012 року і до липня 2020 року включно, становить: 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 100 - 100 = 166,3 %;

Визначаємо суму компенсації:

810 х 166,3 : 100 = 1 347,03 грн.

Загальна сума компенсації становить 1 555,15 + 1 347,03 = 2 902,18 грн.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
02.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Виробничу практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчаль...
27.06.2025
Виробнича практика студентів закладів вищої освіти та її оформлення
Із статті ви дізнаєтесь, як має проходити виробнича практика студентів закладів вищої освіти та чи можна оформити трудові відносини зі студентом-практикантом. Проходження практики студентами закладів вищої освіти дещо відрізняється від проходження практики учнями закладів професійної освіти. У статт...
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
Нове
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
02.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Виробничу практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті  Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчаль...
01.07.2025
Діюче підприємство починає формувати резерв відпусткових: які наслідки
У статті надано рекомендації, як почати формувати резерв у разі його неформування через помилку та в разі переходу з мікропідприємств у малі.Часто підприємства, які раніше нехтували своїм обов'язком створювати резерв, вирішують зробити це з початку звітного року. Але стартувати треба правильно, адже...
Кращі матеріали