Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Донарахування індексації зарплати за минулі періоди: оподаткування, звітність

15.11.2017

Акценти цієї статті:

  • як впливає донарахування індексації на доплату до мінімальної зарплати (МЗП);
  • як оподатковуються та відображаються в бухгалтерському обліку суми донарахованої індексації;
  • як відобразити донарахування індексації у звітності з ЄСВ та ПДФО.

Зарплату треба індексувати. Як відомо, фінансову відповідальність за непроведення індексації значно підвищено, а отже, контролюючі органи виявляють пильну увагу до цього питання. Тому багато роботодавців, що допустили таке порушення, стикаються із нелегким завданням донарахувати індексацію за минулі періоди.

Докладно про сам принцип донарахування індексації за минулі періоди див. у консультації «Індексація зарплати за минулі періоди: порядок дій». Але з плином часу та змінами трудового законодавства виникають нові проблеми та запитання. Їх вирішенню присвячена ця стаття.

На початку 2017 року поняття «мінімальна заробітна плата» (МЗП) було відкориговано. Зараз МЗП – це не лише оклад, а й деякі інші види нарахувань.

Індексація, по-перше, є складовою фонду додаткової зарплати згідно з пп. 2.2.7 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5 (далі – Інструкція № 5). По-друге, її не визначено як виплату, що не враховується в сумі МЗП, у ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР. Тому сума індексації включається до розміру МЗП (також див. лист Мінсоцполітики від 13.02.17 р. № 317/0/101-17/282).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
26.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Облік робочого часу – це...
26.11.2025
Ненормований робочий день: умови, порядок установлення та пільги
У статті розповімо, як установити ненормований робочий день та на які пільги мають право працівники, які працюють у такому режимі. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Залежно від роботи підприємст...
26.11.2025
Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік
У статті розповімо, що таке нефіксований робочий час та які особливості його застосування. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Трудовий договір з нефіксованим робочим часом з’явився відносно...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
20.02.2026
Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці. Із 01.01.2026 діють нові правила виконання нормативу із працевлаштування осіб з ...
18.02.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
Кращі матеріали