-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Донарахування індексації зарплати за минулі періоди: оподаткування, звітність
Акценти цієї статті:
- як впливає донарахування індексації на доплату до мінімальної зарплати (МЗП);
- як оподатковуються та відображаються в бухгалтерському обліку суми донарахованої індексації;
- як відобразити донарахування індексації у звітності з ЄСВ та ПДФО.
Зарплату треба індексувати. Як відомо, фінансову відповідальність за непроведення індексації значно підвищено, а отже, контролюючі органи виявляють пильну увагу до цього питання. Тому багато роботодавців, що допустили таке порушення, стикаються із нелегким завданням донарахувати індексацію за минулі періоди.
Докладно про сам принцип донарахування індексації за минулі періоди див. у консультації «Індексація зарплати за минулі періоди: порядок дій». Але з плином часу та змінами трудового законодавства виникають нові проблеми та запитання. Їх вирішенню присвячена ця стаття.
На початку 2017 року поняття «мінімальна заробітна плата» (МЗП) було відкориговано. Зараз МЗП – це не лише оклад, а й деякі інші види нарахувань.
Індексація, по-перше, є складовою фонду додаткової зарплати згідно з пп. 2.2.7 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5 (далі – Інструкція № 5). По-друге, її не визначено як виплату, що не враховується в сумі МЗП, у ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР. Тому сума індексації включається до розміру МЗП (також див. лист Мінсоцполітики від 13.02.17 р. № 317/0/101-17/282).
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
