Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Доначисление индексации зарплаты за прошлые периоды: налогообложение, отчетность

15.11.2017

Акценты этой статьи:

  • как влияет доначисление индексации на доплату до минимальной зарплаты (МЗП);
  • как облагаются налогом и отражаются в бухгалтерском учете суммы доначисленной индексации;
  • как отразить доначисление индексации в отчетности по ЕСВ и НДФЛ.

Зарплату нужно индексировать. Как известно, финансовая ответственность за непроведение индексации значительно повышена, а значит, контролирующие органы проявляют пристальное внимание к этому вопросу. Поэтому многие работодатели, которые допустили такое нарушение, сталкиваются с нелегкой задачей доначислить индексацию за прошлые периоды.

Подробно о самом принципе доначисления индексации за прошлые периоды см. в консультации «Индексация зарплаты за прошлые периоды: порядок действий». Но с течением времени и в связи с изменениями трудового законодательства возникают новые проблемы и вопросы. Их решению посвящена эта статья.

В начале 2017 года понятие «минимальная заработная плата» (МЗП) было откорректировано. В настоящий момент МЗП – это не только оклад, но и некоторые другие виды начислений.

Индексация, во-первых, является составляющей фонда дополнительной зарплаты согласно пп. 2.2.7 Инструкции, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5 (далее – Инструкция № 5). Во-вторых, она не определена как выплата, которая не учитывается в сумме МЗП, в ст. 31 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР. Поэтому сумма индексации включается в размер МЗП (также см. письмо Минсоцполитики от 13.02.17 г. № 317/0/101-17/282).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
26.03.2026
Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена за несвоевременную подачу Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ и применяется ли она в период военного положения в Украине. Несвоевременная подача Объединенного отчета по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ – одно из наиболее распространенных нар...
26.03.2026
Ответственность за нарушения, касающиеся отпусков
Какую ответственность могут применить к работодателю за нарушения в сфере отпусков? Какие размеры штрафных санкций установлены за такие нарушения? Как избежать штрафов или уменьшить их размер? Ответы на эти вопросы – в статье. Несоблюдение требований законодательства об отпусках несет финансов...
06.03.2026
Переход на летнее время: учет рабочего времени и оплата труда
В статье рассказываем на что обратить внимание работодателю при переходе страны с зимнего на летнее время. В этом году в последние выходные марта Украина опять перейдет на летнее время, а значит, стрелки часов необходимо будет перевести на один час вперед. У работодателей возникают вопросы, как...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
Новое
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
30.03.2026
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Выясняем, может ли работодатель установить дополнительный выходной для своих работников во время военного положения. Кадровые вопросы Может ли работодатель в условиях военного положения установить для своих работников дополнительный выходной на Пасху? В условиях мирного времени в случае, если праз...
27.03.2026
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя за нарушение законодательства об охране труда. Кроме ответственности за нарушения трудового законодательства, работодатель несет ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Рассмотрим, о каких именно нарушени...
Лучшие материалы