Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Доначисление индексации зарплаты за прошлые периоды: налогообложение, отчетность

15.11.2017

Акценты этой статьи:

  • как влияет доначисление индексации на доплату до минимальной зарплаты (МЗП);
  • как облагаются налогом и отражаются в бухгалтерском учете суммы доначисленной индексации;
  • как отразить доначисление индексации в отчетности по ЕСВ и НДФЛ.

Зарплату нужно индексировать. Как известно, финансовая ответственность за непроведение индексации значительно повышена, а значит, контролирующие органы проявляют пристальное внимание к этому вопросу. Поэтому многие работодатели, которые допустили такое нарушение, сталкиваются с нелегкой задачей доначислить индексацию за прошлые периоды.

Подробно о самом принципе доначисления индексации за прошлые периоды см. в консультации «Индексация зарплаты за прошлые периоды: порядок действий». Но с течением времени и в связи с изменениями трудового законодательства возникают новые проблемы и вопросы. Их решению посвящена эта статья.

В начале 2017 года понятие «минимальная заработная плата» (МЗП) было откорректировано. В настоящий момент МЗП – это не только оклад, но и некоторые другие виды начислений.

Индексация, во-первых, является составляющей фонда дополнительной зарплаты согласно пп. 2.2.7 Инструкции, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5 (далее – Инструкция № 5). Во-вторых, она не определена как выплата, которая не учитывается в сумме МЗП, в ст. 31 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР. Поэтому сумма индексации включается в размер МЗП (также см. письмо Минсоцполитики от 13.02.17 г. № 317/0/101-17/282).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
29.04.2026
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетно...
28.04.2026
Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: расчет и отчетность
В статье рассмотрено, кто из работодателей, когда и как обязан рассчитать и уплатить сумму взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, а также в какие сроки следует подать отчетность. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взнос...
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
29.04.2026
Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к работодателю, не уплатившему целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в течение срока, установленного законодательством, или не подавшему отчет по этому взносу. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью &nd...
29.04.2026
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетно...
Лучшие материалы