Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Доначисление индексации зарплаты за прошлые периоды: налогообложение, отчетность

15.11.2017

Акценты этой статьи:

  • как влияет доначисление индексации на доплату до минимальной зарплаты (МЗП);
  • как облагаются налогом и отражаются в бухгалтерском учете суммы доначисленной индексации;
  • как отразить доначисление индексации в отчетности по ЕСВ и НДФЛ.

Зарплату нужно индексировать. Как известно, финансовая ответственность за непроведение индексации значительно повышена, а значит, контролирующие органы проявляют пристальное внимание к этому вопросу. Поэтому многие работодатели, которые допустили такое нарушение, сталкиваются с нелегкой задачей доначислить индексацию за прошлые периоды.

Подробно о самом принципе доначисления индексации за прошлые периоды см. в консультации «Индексация зарплаты за прошлые периоды: порядок действий». Но с течением времени и в связи с изменениями трудового законодательства возникают новые проблемы и вопросы. Их решению посвящена эта статья.

В начале 2017 года понятие «минимальная заработная плата» (МЗП) было откорректировано. В настоящий момент МЗП – это не только оклад, но и некоторые другие виды начислений.

Индексация, во-первых, является составляющей фонда дополнительной зарплаты согласно пп. 2.2.7 Инструкции, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5 (далее – Инструкция № 5). Во-вторых, она не определена как выплата, которая не учитывается в сумме МЗП, в ст. 31 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР. Поэтому сумма индексации включается в размер МЗП (также см. письмо Минсоцполитики от 13.02.17 г. № 317/0/101-17/282).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
26.11.2025
Учет рабочего времени: порядок ведения, виды и способы
В статье расскажем об обязанности работодателя вести учет рабочего времени работников, способах и формах ведения такого учета. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Учет рабочего времени –...
26.11.2025
Ненормированный рабочий день: условия, порядок установления и льготы
В статье расскажем, как установить ненормированный рабочий день и на какие льготы имеют право работники, работающие в таком режиме. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии В зависимости от работы ...
26.11.2025
Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет
В статье расскажем, что такое нефиксированное рабочее время и каковы особенности его применения. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем появилс...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
28.01.2026
Бронирование работников за сутки: когда возможно
Отвечаем на вопрос, кто и когда может получить бронирование в течение 24 часов. Практическая ситуация Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года? Да, может. Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые в...
22.01.2026
Контракт как особый вид трудового договора
В статье рассмотрено, как оформлять и расторгать контрактную форму трудового договора, с какими категориями работников можно заключать контракт, в чем разница между контрактом и срочным трудовым договором и как перезаключить контракт. При оформлении трудовых отношений с работниками может заключаться...
Лучшие материалы