Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оплату за внутрішнім договором отримано в інвалюті: яка відповідальність загрожує підприємству?

Підприємство виконує будівельні роботи за договором підряду. Договір укладено з резидентом України – фізособою, будівельні роботи провадяться на території України, але вартість робіт у гривнях прив'язана до курсу іноземної валюти. Наразі замовник перебуває за кордоном у зв'язку з воєнним станом і не має у розпорядженні гривень, тому черговий платіж за виконані роботи він здійснив в іноземній валюті. У підприємства-підрядника виникло запитання: чи є це порушенням – і якщо так, то яку відповідальність передбачено за таке порушення?


Правила оплати за внутрішніми договорами: що передбачено законодавством?

Відразу скажемо, що отримання оплати в іноземній валюті за договором, який не є зовнішньоекономічним, – це порушення.

Розглянемо, які правила встановлено законодавством для визначення ціни та розрахунків за так званими внутрішніми договорами.

У ч. 1 ст. 524 Цивільного кодексу (далі – ЦК) передбачено, що зобов'язання має бути виражене у грошовій одиниці України – гривні. Водночас згідно з ч. 2 цієї статті сторони можуть визначити грошовий еквівалент зобов'язання в іноземній валюті. У цьому випадку сума, що належить до сплати у гривнях, визначається за офіційним курсом відповідної валюти на день платежу, якщо інший порядок її визначення не встановлено договором або законом чи іншим нормативно-правовим актом (ч. 2 ст. 533 ЦК). Крім того, у цій статті зазначено, що використання іноземної валюти, а також платіжних документів в іноземній валюті під час здійснення розрахунків на території України за зобов'язаннями допускається у випадках, порядку та на умовах, установлених законом.

Стосовно ціноутворення також діє спеціальний закон – Закон від 21.06.2012 № 5007-VI «Про ціни і ціноутворення» (далі – Закон № 5007). Відповідно до цього Закону ціни на товари, роботи, послуги, які призначені для реалізації на внутрішньому ринку країни, установлюються виключно у валюті України, якщо інше не передбачено міжнародними угодами, ратифікованими Україною, та постановами КМУ (ч. 2 ст. 10 Закону № 5007).

Також у цьому питанні потрібно брати до уваги вимоги Закону від 21.06.2018 № 2473-VIII «Про валюту і валютні операції» (далі – Закон № 2473). Так, згідно з ч. 1 ст. 5 Закону № 2473 гривня є єдиним законним платіжним засобом в Україні з огляду на особливості, установлені ч. 2 цієї статті. А в ч. 2 ст. 5 Закону № 2473 наведено винятки, коли на території України допускаються розрахунки в іноземній валюті. Проте у цьому переліку немає випадку, який ми розглядаємо.

Тепер відповімо на запитання:

Чи можна вважати договір зовнішньоекономічним, якщо замовник (громадянин України) тимчасово перебуває за кордоном?

Проста логіка підказує нам, що не можна. Щоб переконатися у цьому, звернемося до визначень, наведених у ст. 1 Закону від 16.04.1991 № 959-XII «Про зовнішньоекономічну діяльність».

Зовнішньоекономічний договір (контракт) – це домовленість двох або більше суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності та їхніх іноземних контрагентів, спрямована на встановлення, зміну або припинення їхніх взаємних прав та обов'язків у зовнішньоекономічній діяльності.

Зовнішньоекономічна діяльність – діяльність українських та іноземних суб'єктів господарської діяльності (далі – СГ), а також діяльність державних замовників за оборонним замовленням у випадках, визначених законами України, побудована на взаємовідносинах між ними, що має місце як на території України, так і за її межами.

Іноземні суб'єкти господарської діяльності – це СГ, які мають постійне місцезнаходження або постійне місце проживання за межами України.

Як бачимо, у нашій ситуації ми маємо справу із внутрішнім договором, а не із зовнішньоекономічним, оскільки замовник не є іноземним СГ, а значить, виконання для нього робіт не вважається зовнішньоекономічною діяльністю.

Тобто договір українського підприємства із громадянином України у будь-якому випадку не має статусу зовнішньоекономічного контракту – навіть незважаючи на те, що замовник тимчасово перебуває за кордоном.

Наведені вище норми законодавства дозволяють нам зробити такі висновки:

  • ціну у внутрішньому договорі може бути встановлено із прив'язкою до іноземної валюти, але розрахунки необхідно вести лише у гривнях;
  • оплата за внутрішнім договором в іноземній валюті є порушенням валютного законодавства.

Яку відповідальність може бути застосовано до підприємства?

Отже, підприємство отримало оплату в інвалюті на підставі внутрішнього договору, що є порушенням валютного законодавства.

За таке порушення може бути вжито заходів:

  • фінансової відповідальності, передбачених ст. 14 Закону № 2473;
  • адміністративної відповідальності, передбачених ст. 1621 КУпАП.

Фінансова відповідальність

Центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну податкову політику, має право адекватно вчиненому правопорушенню застосувати до юридичних осіб захід впливу у вигляді штрафних санкцій у розмірі до 100 % суми операції, проведеної з порушенням валютного законодавства (ч. 4 ст. 14 Закону № 2473).

Тобто орган ДПС має право застосувати до підприємства штраф, сума якого може становити до 100 % розміру платежу, незаконно отриманого підприємством в іноземній валюті.

При цьому податківці діятимуть відповідно до Порядку застосування податковими органами заходів впливу у вигляді штрафних санкцій до юридичних осіб (крім уповноважених установ) за порушення вимог валютного законодавства, затвердженого постановою КМУ від 26.05.2021 № 524 (далі – Порядок № 524). Так, на підставі складеного податковим органом акта перевірки виноситься податкове повідомлення-рішення про застосування штрафу, яке платник податків має право оскаржити в адміністративному або судовому порядку.

Зверніть увагу! Для застосування цього штрафу діють строки давності, передбачені ч. 2 ст. 15 Закону № 2473. Так, штраф може бути застосовано протягом 6 місяців з дня виявлення правопорушення, проте не пізніше як через 3 роки з моменту його скоєння. При цьому, днем виявлення правопорушення вважається дата складання податковим органом акта документальної або фактичної перевірки (п. 6 Порядку № 524).

Адміністративна відповідальність

Адміністративну відповідальність у вигляді штрафу за порушення порядку здійснення валютних операцій установлено ст. 1621 КУпАП. Штраф застосовується до посадових осіб підприємства, а також до фізосіб-підприємців.

Сума штрафу – від 1 000 до 3 000 НМДГ (від 17 000 до 51 000 грн).

Складати протоколи про адмінправопорушення у таких справах уповноважені податкові органи (ст. 255 КУпАП), а виносити постанови про притягнення до відповідальності уповноважений суд (ст. 221 КУпАП).

Протягом якого строку посадових осіб підприємства можуть притягнути до адміністративної відповідальності?

Строки застосування адміністративної відповідальності встановлено ст. 38 КУпАП. Так, стягнення може бути накладено не пізніше ніж через 3 місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні – не пізніше 3 місяців з дня його виявлення.

Як у нашій ситуації податківці можуть трактувати порушення – як триваюче чи як разове?

Згідно з п. 111.5 Податкового кодексу триваюче правопорушення – це безперервне невиконання норм законодавства платником податків, який вчинив певні дії або допустив бездіяльність і не вчиняв подальших дій щодо його усунення до моменту виявлення такого правопорушення контролюючим органом.

Виходячи із цього визначення вважаємо, що в ситуації, яку ми розглядаємо, має місце триваюче правопорушення.

Висновки

  1. Оплати за внутрішніми договорами мають здійснюватися у національній валюті – гривні. А отримання за таким договором оплати в іноземній валюті є порушенням валютного законодавства.
  2. До підприємства може бути застосовано штраф на підставі ч. 4 ст. 14 Закону № 2473 у розмірі до 100 % від суми операції, проведеної з порушенням валютного законодавства. Крім того, посадовцям підприємства загрожує адмінштраф на підставі ст. 1621 КУпАП у розмірі від 17 000 до 51 000 грн.
Коментарі до матеріалу
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
27.06.2025
Агропідприємство заправляє техніку підрядників: як уникнути акцизних ризиків
В даній консультації розглянемо, якими чином агропідприємтва можуть заправляти техніку підрядників,  щоб такі дії не визнали реалізацією пального. Досить часто для виконання тих або інших сільськогосподарських робіт агропідприємства вимушені залучати до роботи підрядників. Згідно із Цивільним к...
27.05.2025
На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики
У статті розглянуто питання, що виникають у підприємства у разі зміни директора. Запитання стосуються оформлення трудових відносин, реєстрації зміни директора в ЄДР, інформування податкового органу, контрагентів та оформлення електронного підпису. Акценти цієї статті: Чи потрібно реєструвати інфо...
Нове
07.08.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
06.08.2025
Формуємо статутний капітал ТОВ: правові питання
У статті розглянемо, як формується статутний капітал на етапі створення ТОВ, якими можуть бути вклади до статутного капіталу, а також які обмеження встановлено законодавством щодо формування статутного капіталу. У статті ми розповімо, що таке статутний капітал і як він формується на етапі створення ...
06.08.2025
Зміна розміру статутного капіталу ТОВ: правові аспекти
Зі статті ви дізнаєтеся, яких правил слід дотримуватись при збільшенні або зменшенні розміру статутного капіталу ТОВ, яка послідовність дій при таких операціях і які документи потрібно оформити. На етапі створення ТОВ його засновники формують статутний капітал, але в подальшому в процесі роботи можу...
Кращі матеріали