Адміністративне оскарження результатів трудової перевірки
Суб’єкти господарювання (далі – СГ) мають право оскаржити рішення, винесені органом Держпраці за результатами перевірки, в адміністративному порядку. Однак такий спосіб застосовний тільки до приписів або вимог інспектора праці. Для оскарження постанови про накладення штрафу доведеться звертатися до суду. Багато юристів уважають, що адміністративне оскарження – це даремна витрата часу, краще відразу йти до суду. Ми вважаємо, що даний механізм цілком дієвий, адже, по-перше, це безплатно, по-друге, подання скарги тимчасово припиняє виконання припису або вимоги інспектора праці. У консультації розповімо, як правильно скласти скаргу на припис органу Держпраці, і наведемо її зразок.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
