Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Законодавство не встановлює перелік документів, які підтверджують виробничий характер розмов за мобільним телефоном

22.05.2019

Сторони спору

Позивач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ); Відповідач – ГУ ДФС в області (далі – ГУ ДФС).

Обставини справи

За результатами планової виїзної документальної перевірки ТОВ, проведеної за період з 01.01.14 р. по 31.03.17 р., складено акт перевірки та прийнято ППР. Зокрема, установлено, що не було визнано доходи, отримані працівниками ТОВ у вигляді додаткового блага за послуги мобільного зв’язку, із цих сум не утримано ПДФО та ВС.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 01.02.18 р. у задоволенні адміністративного позову відмовлено. В апеляційній скарзі апелянт просив скасувати рішення суду та прийняти нове рішення, яким задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

Позиції сторін

Позивач (ТОВ). Позивачем подано наказ «Про впровадження мобільного телефонного зв’язку на підприємстві», яким узято для користування телефонні номери у вигляді сім-карток для працівників підприємства. Положенням про телефонний зв’язок у ТОВ визначено правила користування мобільним зв’язком, обов’язки працівників з його використання та межі такого використання.

На підтвердження облікової політики підприємства до матеріалів справи додано договори оренди мобільних телефонів, оборотно-сальдові відомості за рахунком 01 «Арендовані необоротні активи», до яких унесено мобільні телефони; журнали проведень за операціями з контрагентом, в яких відображено оплату зв’язку.

Відповідач (ГУ ДФС). ТОВ не подало наказ про облікову політику, де було б установлено, що мобільні телефони відносяться до складу основних засобів або малоцінних необоротних матеріальних активів, не встановило ліміти на мобільний зв’язок, не затвердило перелік номерів контрагентів (організацій, інших осіб, яким можна телефонувати у виробничих цілях).

На підприємстві були відсутні журнали обліку дзвінків та деталізація рахунків, не встановлено правила користування мобільним зв’язком, працівники не складали звіти про використання службового телефону.

На чиєму боці суд

Апеляційну скаргу ТОВ задоволено. Рішення суду першої інстанції скасовано (Постанова П’ятого апеляційного адміністративного суду від 07.11.18 р., ЄДРСР, реєстр. № 77910055).

Аргументи суду

  1. Досліджені первинні документи дають підстави зробити висновок, що підприємством укладено договір на отримання послуг мобільного зв’язку, договори оренди мобільних телефонів, видано наказ про організацію мобільного зв’язку, розроблено положення про мобільний зв’язок. Це свідчить про те, що працівники підприємства мали право користуватися такими послугами за рахунок підприємства, такі послуги не є їхнім додатковим благом.
  2. Що стосується безпосередньо наказу про облікову політику, журналів обліку конкретних дзвінків та деталізації рахунків (переліку номерів телефонів контрагентів, розмови за якими ведуться працівниками підприємства та безпосередньо стосуються господарської діяльності, на які можна телефонувати у виробничих цілях), то форма та зміст цих документів не затверджені чинним законодавством.

Висновок

Відсутність зазначених документів або відсутність у наказі про облікову політику чіткого посилання на те, що до складу основних засобів відносяться мобільні апарати, не є порушенням податкового законодавства та законодавства про бухгалтерський облік.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
27.06.2025
Агропідприємство заправляє техніку підрядників: як уникнути акцизних ризиків
В даній консультації розглянемо, якими чином агропідприємтва можуть заправляти техніку підрядників,  щоб такі дії не визнали реалізацією пального. Досить часто для виконання тих або інших сільськогосподарських робіт агропідприємства вимушені залучати до роботи підрядників. Згідно із Цивільним к...
Нове
05.09.2025
Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю отримали можливість створювати додатковий капітал, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу. У статті розглянуто, з якого моменту діють нові правила та як їх застосувати на практиці. 27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про в...
03.09.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
01.09.2025
Претензійний порядок врегулювання спорів після скасування Господарського кодексу
Претензійний порядок врегулювання спорів було закріплено у Господарському кодексі. Чи буде застосовуватися цей порядок на практиці після скасування цього кодексу? Відповідає юрист. 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс (далі – ГК), яким було регламентовано не тільки порядок...
Кращі матеріали