Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Неоформлення підприємством прибуткового касового ордера при знятті готівки в банку загрожує йому штрафом у п'ятикратному розмірі неоприбуткованої суми


Сторони спору

Позивач – приватне підприємство (далі – підприємство), відповідач – Головне управління ДФС у Київській області (далі – орган ДФС).

Обставини справи

Орган ДФС провів фактичну перевірку підприємства, у ході якої виявив порушення норм, що регулюють обіг готівкових коштів. На підставі акта перевірки до підприємства були застосовані два штрафи: за неоприбуткування готівки в касі підприємства та перевищення встановленого ліміту каси – на загальну суму 142 244,24 грн. і винесене податкове повідомлення-рішення (далі – ППР). Підприємство оспорило штрафи в судовому порядку, подавши позов про визнання протиправним і скасування ППР. Суд першої інстанції відмовив підприємству в задоволенні позовних вимог. Апеляційний суд залишив діючим це рішення. Тоді підприємство звернулося з касаційною скаргою до ВСУ.

Позиції сторін

Позивач. Просить скасувати рішення судів першої та апеляційної інстанцій і направити справу на новий розгляд, посилаючись на порушення судами норм матеріального і процесуального права. Уважає, що висновки судів попередніх інстанцій не відповідають фактичним обставинам справи: суди неправильно застосували вимоги п. 2.6 і 2.8 Положення № 637.

Відповідач. Згодний із рішеннями судів першої та апеляційної інстанцій і просить залишити їх без змін, а касаційну скаргу – без задоволення.

На чиєму боці суд

ВСУ (Постанова ВСУ від 27.03.18 р., ЄДРСР, реєстр. № 73042879) був на боці органу ДФС. Він відмовив підприємству в задоволенні касаційної скарги й залишив без змін постанову суду першої інстанції та ухвалу апеляційного суду.

Аргументи суду

Щодо штрафу за неоприбуткування коштів у касу підприємства

1. У ході перевірки орган ДФС установив, що з поточного рахунка підприємства в банку були отримані готівкові кошти. При цьому прибуткові касові ордери (далі – ПКО) не складалися та не реєструвалися, а відповідні записи в касовій книзі не виконувалися.

2. Положенням № 637 передбачено обов'язок оприбуткування посадовими особами підприємства готівки, отриманої в тому числі і в банку, шляхом оформлення ПКО.

3. Факт отримання готівки в банку з метою подальшої їх виплати працівникам підприємства відповідно до п. 2.10 Положення № 637 впливає тільки на тривалість дозволеного строку зберігання готівки в касі підприємства та не звільняє платника податків від необхідності їх оприбуткування.

4. Абзацом третім ст. 1 Указу № 436 передбачене застосування штрафної санкції за неоприбуткування готівки в касі підприємства в п'ятикратному розмірі неоприбуткованої суми.

Щодо штрафу за перевищення встановленого ліміту каси

1. На підставі відповідного наказу підприємства був установлений ліміт каси в розмірі 960 грн. А в ході перевірки було встановлено, що цей ліміт перевищено, оскільки в одному з видаткових касових ордерів (далі – ВКО) був відсутній особистий підпис отримувача готівки.

2. Відсутність у ВКО підпису отримувача є порушенням п. 3.5 Положення № 637. Тому сума готівки за таким ВКО повинна додаватися до залишку готівки в касі в день, у якому цей документ оформлено, і враховуватися при встановленні факту перевищення ліміту каси.

3. Абзацом другим ст. 1 Указу № 436 передбачено штраф за перевищення встановленого ліміту каси у двократному розмірі сум виявленої понадлімітної готівки.

Висновок

Це судове рішення ще раз свідчить про те, наскільки важливо ретельно оформляти касові документи при отриманні готівки в банку. При видачі готівки з каси не забувайте перевіряти наявність усіх підписів на видаткових документах. Це вбереже ваше підприємство від серйозних фінансових санкцій. Нагадаємо, з 05.01.18 р. діє нове Положення № 148. Однак порядок видачі готівки з каси підприємства залишився колишнім

Коментарі до матеріалу
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
08.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
27.06.2025
Агропідприємство заправляє техніку підрядників: як уникнути акцизних ризиків
В даній консультації розглянемо, якими чином агропідприємтва можуть заправляти техніку підрядників,  щоб такі дії не визнали реалізацією пального. Досить часто для виконання тих або інших сільськогосподарських робіт агропідприємства вимушені залучати до роботи підрядників. Згідно із Цивільним к...
Нове
07.08.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
06.08.2025
Формуємо статутний капітал ТОВ: правові питання
У статті розглянемо, як формується статутний капітал на етапі створення ТОВ, якими можуть бути вклади до статутного капіталу, а також які обмеження встановлено законодавством щодо формування статутного капіталу. У статті ми розповімо, що таке статутний капітал і як він формується на етапі створення ...
06.08.2025
Зміна розміру статутного капіталу ТОВ: правові аспекти
Зі статті ви дізнаєтеся, яких правил слід дотримуватись при збільшенні або зменшенні розміру статутного капіталу ТОВ, яка послідовність дій при таких операціях і які документи потрібно оформити. На етапі створення ТОВ його засновники формують статутний капітал, але в подальшому в процесі роботи можу...
Кращі матеріали