Страхування життя працівників

Соцпакет для співробітників

Акценти статті:

• як роботодавцеві-страхувальнику укласти договори добровільного страхування життя (далі – ДСЖ) своїх працівників;
• якими документами підтверджуються витрати на ДСЖ;
• як страхові платежі впливають на платежі, які підприємству доведеться сплачувати до бюджету;
• як витрати на ДСЖ відображаються в бухгалтерському обліку.

До соцпакету, який роботодавці надають висококваліфікованим працівникам, іноді включають добровільне страхування життя працівників.

За договором ДСЖ страховик зобов'язується здійс­нити страхову виплату в разі смерті застрахованої особи, а також, якщо це передбачено договором ДСЖ, у разі дожиття застрахованої особи до закінчення строку дії цього договору та(або) досягнення застрахованою особою визначеного договором віку.

Страхові виплати за договором ДСЖ здійснюються у розмірі страхової суми (її частини) та(або) у вигляді регулярних, послідовних сум (ануїтету).