Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Аналіз податкової реформи-2015: єдиний податок для 4-ї групи платників податків

З 1 січня поточного року вступили в силу зміни до ПКУ та інші Закони, що викликали численні запитання.

Оскільки провести в найкоротші терміни семінари ми не можемо, для розгляду цих питань пропонуємо вам нову форму спілкування – відеоролики. Ця форма дозволить максимально швидко донести до вас важливу інформацію щодо найбільш гострих і актуальних питань.

Адже зараз важливим фактором для прийняття зважених рішень є час, за яке можна отримати інформацію.

Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
28.01.2026
Декларація з плати за землю – 2026: як подати та заповнити
У цій статті розповімо, як подати декларацію з плати за землю на 2026 рік. Майнові податки: звітуємо за 2026 рік Звітуємо щодо майнових податків – 2026 Декларація з плати за землю на 2026 рік подається не пізніше 20 лютого звітного року. Плата за землю складається із земельного податку та оре...
Нове
24.12.2025
Шлях розвитку професійних стандартів в Україні: якісні зміни та європейська інтеграція
Умови роботи професійної бухгалтерської спільноти – постійні зміни, жорсткі терміни, висока відповідальність та недостатня увага з боку держави й роботодавців. Але можливо вже у 2026 році нас очікують зміни, які варто сприймати як нові можливості, а не загрозу. Профстандарти можуть отримати о...
Кращі матеріали