Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

07.12.2023 601 0 3

У кінці 2022 року законодавці скасували обов’язок роботодавців подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте обов’язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, так само як і сплачувати санкції за невиконання цього обов’язку – залишилися. Тому на практиці у роботодавців виникає чимало запитань.

Ми пояснимо роботодавцям, як їм слід чинити, щоб виконати норматив, уникнути санкцій і захистити себе у разі необґрунтованих претензій з боку контролюючих органів.

Повна версія доступна тільки передплатникам