Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на особу, яка веде кадровий облік (наприклад, на бухгалтера, секретаря, менеджера з персоналу та ін.). Як правильно це оформити, розкажемо у цій статті.