Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було претензій із боку перевіряючих, розповімо в консультації, як розробити та затвердити Правила та яка відповідальність передбачена за їх відсутність.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Вигідно оформити підписку
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
