Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих, расскажем в консультации, как разработать и утвердить Правила и какая ответственность предусмотрена за их отсутствие.