Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого, грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди в разі виплати заборгованості в жовтні 2022 року наведено у таблиці:

Місяці

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

 

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

Січень

101,5

947,7

101,0

892,1

101,5

892,9

101,4

818,2

101,7

715,1

101,2

642,3

100,5

569,7

Лютий

100,6

941,4

98,6

906,2

101,1

882,1

100,4

814,5

101,0

707,1

101,8

629,2

100,6

565,7

Березень

100,6

935,2

99,3

913,3

101,1

871,4

100,4

810,9

101,6

694,3

99,7

631,4

100,2

564,3

Квітень

101,5

919,9

101,4

899,3

100,7

864,6

100,7

804,5

100,7

688,8

99.6

634,4

100,0

564,3

Травень

100,4

915,8

99,7

902,3

100,0

864,6

100,7

798,2

100,6

684,1

100,5

630,7

100,6

560,4

Червень

100,6

909,8

98,2

920,7

100,1

863,7

100,7

792,0

100,6

679,4

100,1

630,0

102,2

546,2

Липень

98,3

927,2

98,5

936,2

99,9

864,6

100,0

792,0

100,3

677,1

100,9

623,5

101,4

537,2

Серпень

99,8

929,3

99,8

938,3

98,3

881,3

99,9

792,9

100,0

677,1

100,0

623,5

100,6

533,4

Вересень

100,4

925,2

100,2

936,2

100,6

875,5

101,3

781,4

100,4

674,0

102,0

609,3

102,2

519,8

Жовтень

100,2

923,2

100,7

929,0

101,3

862,9

102,2

762,5

100,9

667,1

102,6

591,3

102,9

502,3

Листопад

100,5

918,1

100,7

921,9

101,9

845,0

101,6

748,9

101,2

658,0

101,8

579,1

102,2

489,4

Грудень

101,6

902,0

101,4

907,8

101,5

831,0

102,4

729,0

100,9

651,3

100,9

573,0

102,1

477,3

 

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

Січень

102,9

461,0

102,9

358,7

101,8

312,8

101,0

281,4

100,2

267,7

100,2

268,4

100,2

266,6

Лютий

102,7

446,2

101,5

351,9

101,9

305,1

100,9

278,0

100,2

266,9

99,9

268,8

100,6

264,4

Березень

103,8

426,2

101,4

345,6

100,9

301,5

101,4

272,8

100,3

265,8

100,0

268,8

102,2

256,6

Квітень

103,1

410,4

100,9

341,7

99,7

302,7

101,3

268,0

100,0

265,8

100,0

268,8

103,3

245,2

Травень

101,3

403,9

100,5

339,5

99,4

305,1

100,8

265,1

99,7

266,9

100,1

268,4

103,8

232,5

Червень

100,8

399,9

101,1

334,7

99,6

306,8

100,4

263,6

99,7

268,0

100,0

268,4

101,0

229,2

Липень

99,5

402,4

99,9

335,1

99,8

307,6

98,7

268,4

99,8

268,8

99,9

268,8

100,4

227,9

Серпень

99,9

402,9

99,8

336,0

101,2

302,7

99,6

269,9

99,7

269,9

99,3

271,4

100,8

225,3

Вересень

101,1

397,4

100,8

332,5

102,9

291,4

100,1

269,5

100,1

269,5

100,0

271,4

102,9

216,2

Жовтень

101,7

389,1

100,9

328,7

100,5

289,4

100,0

269,5

100,0

269,5

100,4

269,9

102,4

208,7

Листопад

101,5

381,9

101,1

324,0

100,3

288,3

100,1

269,1

99,9

269,9

100,2

269,2

101,9

203,0

Грудень

102,1

372,0

100,9

320,2

100,8

285,2

100,2

268,4

100,2

269,1

100,5

267,3

103,0

194,2

 

2015 рік

2016 рік

2017 рік

2018 рік

2019 рік

2020 рік

2021 рік

Січень

103,1

185,3

100,9

103,4

101,1

80,7

101,5

58,3

101,0

44,9

100,2

40,4

101,3

32,3

Лютий

105,3

171,0

99,6

104,2

101,0

78,9

100,9

56,9

100,5

44,2

99,7

40,8

101,0

31,0

Березень

110,8

144,5

101,0

102,2

101,8

75,7

101,1

55,2

100,9

42,9

100,8

39,7

101,7

28,8

Квітень

114,0

114,5

103,5

95,4

100,9

74,2

100,8

54,0

101,0

41,5

100,8

38,6

100,7

27,9

Травень

102,2

109,9

100,1

95,2

101,3

71,9

100,0

54,0

100,7

40,5

100,3

38,2

101,3

26,2

Червень

100,4

109,1

99,8

95,6

101,6

69,2

100,0

54,0

99,5

41,2

100,2

37,9

100,2

26,0

Липень

99,0

111,2

99,9

95,8

100,2

68,9

99,3

55,1

99,4

42,1

99,4

38,8

100,1

25,9

Серпень

99,2

112,9

99,7

96,4

99,9

69,1

100,0

55,1

99,7

42,5

99,8

39,0

99,8

26,1

Вересень

102,3

108,1

101,8

92,9

102,0

65,7

101,9

52,2

100,7

41,5

100,5

38,3

101,2

24,6

Жовтень

98,7

110,8

102,8

87,6

101,2

63,8

101,7

49,6

100,7

40,6

101,0

37,0

100,9

23,5

Листопад

102,0

106,7

101,8

84,3

100,9

62,3

101,4

47,6

100,1

40,4

101,3

35,2

100,8

22,5

Грудень

100,7

105,3

100,9

82,7

101,0

60,7

100,8

46,4

99,8

40,7

100,9

34,0

100,6

21,8

 

2022 рік

           

Січень

101,3

20,2

                       

Лютий

101,6

18,3

                       

Березень

104,5

13,3

                       

Квітень

103,1

9,8

                       

Травень

102,7

7,0

                       

Червень

103,1

3,7

                       

Липень

100,7

3,0

                       

Серпень

101,1

1,9

                       

Вересень

101,9

-

                       

Жовтень

                           

Приклад

У разі виплати в жовтні 2022 року нарахованих за період з січня 2001 р. до серпня 2022 р. включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів, сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується й виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені грошові доходи за березень 2012 р. у сумі 950 грн і за вересень 2012 р. у сумі 810 грн виплачуються в жовтні 2022 р., то:

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за березень 2012 р., обчислений шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату), починаючи з квітня 2012 р. і до вересня 2022 р. включно, становить:
    1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 100 - 100 = 265,8 %;
  • визначаємо суму компенсації:
    950 грн х 265,8 : 100 = 2 525,10 грн;
  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за вересень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату), починаючи з жовтня 2012 р. і до вересня 2022 р. включно, становить:
    1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 100 – 100 = 269,5 %;
  • визначаємо суму компенсації:
    810 грн х 269,5 : 100 = 2 182,95 грн.

Отже, загальна сума компенсації становить:

2 525,10 + 2 182,95 = 4 708,05 грн.

Дані для виплати заборгованості в жовтні 2022 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
17.10.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
У статті з’ясуємо, чи повинно підприємство перевіряти наявність військово-облікового документа у практикантів і стажистів та ставити на військовий облік таких осіб. Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підпри...
17.10.2025
Особливості режиму роботи в разі переведенні годинника на зимовий час
У статті розповідаємо, як вплине переведення годинника на облік робочого часу та оплату праці працівників. Зміна часу в Україні все ще відбувається двічі на рік. У 2025 році перейти на зимовий час потрібно в останню неділю жовтня, а саме в ніч із суботи 25 жовтня на неділю 26 жовтня о 4:00, перевівш...
16.10.2025
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
У статті розглянуто переваги застосування особистих і корпоративних платіжних карток у відрядженні, особливості їх застосування, проведення розрахунків і звітування про витрачені кошти. Застосування платіжних карток – зручний та безпечний інструмент розрахунків, який дозволяє підприємствам опе...
Популярне
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
22.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
26.09.2025
Зміна власника землі посеред року: кому та як сплачувати орендну плату
У статті розповімо, як орендар повинен сплачувати орендну плату, якщо орендодавець продав земельну ділянку новому власнику. Це запитання час від часу виникає в орендарів землі, які сплачують орендну плату раз на рік. Так, якщо одна фізособа продала іншій земельну ділянку, наприклад, 01.09.2025, то о...
Нове
17.10.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
У статті з’ясуємо, чи повинно підприємство перевіряти наявність військово-облікового документа у практикантів і стажистів та ставити на військовий облік таких осіб. Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підпри...
17.10.2025
Особливості режиму роботи в разі переведенні годинника на зимовий час
У статті розповідаємо, як вплине переведення годинника на облік робочого часу та оплату праці працівників. Зміна часу в Україні все ще відбувається двічі на рік. У 2025 році перейти на зимовий час потрібно в останню неділю жовтня, а саме в ніч із суботи 25 жовтня на неділю 26 жовтня о 4:00, перевівш...
16.10.2025
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
У статті розглянуто переваги застосування особистих і корпоративних платіжних карток у відрядженні, особливості їх застосування, проведення розрахунків і звітування про витрачені кошти. Застосування платіжних карток – зручний та безпечний інструмент розрахунків, який дозволяє підприємствам опе...
Кращі матеріали