Бронювання працівників за добу: коли можливо

Практична ситуація

Чи може критично важливе підприємство забронювати військовозобов’язаних працівників без очікування 72 годин до 1 лютого 2026 року?

Так, може.

 Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608) унесено чергові зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 76, Порядок № 76).

Зокрема, у преамбулі Постанови № 76 дозволено підприємствам бронювати працівників через портал «Дія» без очікування 72 годин у режимі реального часу. Зазвичай таке бронювання здійснюється протягом доби (24 годин) з моменту подання списків для бронювання.

Зазначена норма діятиме до 1 лютого 2026 року для підприємств, які отримали статус критично важливих.

Також до 01.02.2026 можна анулювати бронювання працівника за обґрунтованим поданням керівника без урахування строку, передбаченого пп. 8 п. 31 Порядку № 76. Відповідною нормою передбачено, що таке анулювання здійснюється не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів.

Проте після 1 лютого 2026 року для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах та яким підтверджено такий статус до завершення строку критичності, та в яких не завершився строк дії бронювання, бронювання здійснюватиметься протягом 72-годинного строку очікування (п. 29 Порядку № 76), а анулювати бронювання за обґрунтованим поданням керівника – не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів.