Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо дохід за місяць не нараховано?

Працівник перебував на лікарняному повний місяць. Однак через порушення ним режиму за рішенням комісії із соцстрахування листок непрацездатності не оплачувався. Чи потрібно в такому разі здійснювати доплату ЄСВ до мінімального страхового внеску?

Дійсно, у разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ – 22 % (ч. 2 п. 5 ст. 8 Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’яз­кове державне соціальне страхування»).

Однак у нашій ситуації нарахувань за місяць не було. Отже, ЄСВ не нараховується, оскільки відсутня база для нарахування ЄСВ.

Аналогічний висновок роблять податківці щодо відсутності бази нарахування в разі перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати повний календарний місяць.