Неповний робочий час і його застосування на сільгосппідприємстві

Для кого ця стаття: для працівників економічних служб сільгосппідприємств, які займаються організацією робочого часу.

Що дає ця стаття: розписує всю процедуру встановлення неповного робочого часу. Дотримання цієї процедури гарантує ефективність і законодавчу обґрунтованість його застосування.

У промислових галузях неповний робочий час для груп працівників застосовується в умовах фінансових труднощів при різкому скороченні обсягу робіт і необхідності зберегти постійний склад працівників.

А в сільськогосподарському виробництві неповний робочий час може встановлюватися для основного контингенту робітників із природних обставин тоді, коли немає польових робіт. Це – грудень, січень, лютий.

Крім того, на сільгосппідприємствах неповний робочий час установлюється і для окремих працівників – як з виробничих причин, так і за сімейними обставинами.

У процедурі встановлення неповного робочого часу береться до уваги режим обліку робочого часу – поденний або підсумований. У процедурі також ураховується, за чиєю ініціативою встановлюється неповний робочий час: працівника чи роботодавця.