Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Поломка авто через стан дороги: рішення Верховного суду

06.06.2018


Українські водії не платитимуть за пошкодження машин через стан доріг зі своєї кишені. Так постановив Верховний суд України.

Збиток завданий транспортному засобу повинна відшкодувати структура, на балансі якої знаходиться розбита дорога. Рішення було прийнято в ході розгляду справи №373/1281/16-ц в якому власник Renault Lodgy вимагав компенсацію 38,4 тис. грн. від Переяслав-Хмельницької міської ради.

Постанова ВСУ раз і назавжди розставляє все по своїх місцях: за ким офіційно закріплено ту чи іншу ділянку дороги - той і повинен відшкодовувати збитки, яких було завдано автомобілю або людині через його несправність (їм безпосередньо або страховим компаніям, якщо ті раніше провели виплати постраждалим). Тобто відповідальність несе не Укравтодор, не якась ще обслуговуюча компанія, а фактичний власник. Він повинен підтримувати дорогу в адекватному стані і платити, якщо не робить цього. Все чітко і зрозуміло.

ДТП через незадовільний стан доріг в Україні не рідкість. У таких аваріях страждає не тільки техніка, а й люди. Зазвичай всі витрати після цього несуть самі люди або страхові компанії, якщо авто застраховане.

Втім, водії вже вигравали подібні позови. Найчастіше після цього дуже складно дочекатися компенсації, але найнастирливіші власники все ж «вибивають» гроші приблизно протягом року.

Причини можуть бути найрізноманітніші. Наприклад, Держказначейство може гальмувати платежі на той чи інший регіон. Або в бюджеті міста або області може не бути відповідної статті витрат – на судові виплати (і, до речі, з цієї причини відшкодування гальмується найчастіше). Гроші у міста можуть бути, але якщо статтю витрат не затвердили, то місцеві керівники не можуть дозволити виплату, оскільки за фактом допустять нецільове використання коштів. Фактично це посадовий злочин, за яке чиновника при першій нагоді покарає Прокуратура або Контрольно-ревізійне управління.

http://mmr.net.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
29.07.2025
Стартували тристоронні зустрічі щодо фіналізації проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу виходить на фінальну стадію. Розглянемо, що ж відбувається наразі із документом і яка його подальша доля. Більше за темою: Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану У Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Мінекономіки, довкілля та ...
29.07.2025
Розпочато розроблення Зміни № 16 до Класифікатора професій
Якщо у вас є необхідність впровадити нову професію на офіційний рівень, тобто внести її до Класифікатора професій, то це можна вже зробити. Рекомендуємо звертатися до Мінекономіки. Більше за темою: Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити...
29.07.2025
Деяким працівникам планують збільшити оклади на 50 %: законопроєкт
Чергові зміни в оплаті праці плануються з 1 січня 2026 року. Які категорії працівників та яку сферу ці нововведення можуть торкнутися?  Більше за темою: Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року Працівники працюють неповний місяць чи неповний робочий час: як визначати сер...
Кращі матеріали