Складаємо госпдоговір: поради юриста
Акценти цієї статті: як перевірити повноваження контрагента на підписання госпдоговора, а також наявність документів дозвільного характеру (за необхідності); у якій формі укладається госпдоговір (письмова, електронна); які умови необхідно включити до госпдоговору; які забезпечувальні заходи м...
Анастасія Шевченко
19.03.2021 417 0 5
Монетизація в YouTube: правові та податкові аспекти
Технічний прогрес не лише створює щось нове та цікаве, не лише допомагає нам у пошуках та сприйнятті чужої інформації та поширенні своєї, а й надає можливість на цьому навіть заробляти. І цілком зрозуміло, що законодавець, як би він того не хотів, не може випереджати цей прогрес, а змушений завжди &...
Олександр Єфімов
18.03.2021 1188 0 0
Порядок присвоєння кваліфікаційних розрядів
Роботодавці відносять виконувані роботи до певних тарифних розрядів і присвоюють кваліфікаційні розряди робітникам згідно з професійними стандартами (кваліфікаційними характеристиками). Яких правил для цього слід дотримуватися, розповіли докладно у статті. Роботодавці відносять виконувані робот...
Таміла Радченко
16.03.2021 623 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
Жанна Лаврентьєва
15.03.2021 202 0 0
Індексація грошових доходів громадян за березень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
15.03.2021 1229 0 1
Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів
Кожен бухгалтер знає, що розрахунки з працівниками – непроста справа. Ситуації бувають різні, і потрібно знати всі нюанси, щоб ненароком не порушити трудове законодавство. Тим паче, що покарання за помилки в цій сфері відчутно ударить по кишені підприємства та його посадових осіб (і бухгалтера...
Редакція
10.03.2021 1484 0 7
Відповідальність за помилки та інші порушення, що стосуються фінзвітності
Виправляючи допущені помилки, бухгалтер найчастіше цікавиться, якою буде відповідальність за помилку, хто та як у цьому випадку може його оштрафувати. У консультації ми розповімо, які заходи відповідальності можуть застосовуватися за порушення, що стосуються складання та подання фінансової звітності...
Олена Кантерман
09.03.2021 269 0 0
Помилки в доходах і витратах
У консультації розглянемо особливості виправлення помилок, які були допущені підприємством при визнанні в бухгалтерському обліку доходів і витрат. Оцінка достовірності фінзвітності при проведенні зовнішнього аудиту: як виявити та виправити помилки У консультації розглянемо особливості виправлення по...
Ольга Папінова
09.03.2021 271 0 0
Помилки при розрахунку податків
Трапляється, що підприємство в бухобліку все зробило правильно, а в податковому обліку припустилося помилки. Неправильне визначення суми будь-якого податку може вплинути не тільки на розрахунки за цим податком, але й на витрати підприємства, а отже, доведеться коригувати і бухоблік, і податок на при...
Вікторія Якимащенко
09.03.2021 268 0 0
Помилки в обліку забезпечень
Нарахування забезпечень, як правило, пов’язане із проведенням досить складних (громіздких) розрахунків. І більшість із нарахованих забезпечень знімають із податкових витрат шляхом застосування різниць. Тому часто бухгалтери попросту ігнорують цю процедуру, уважаючи, що наслідків не буде. Але ц...
Ольга Коваленко
09.03.2021 164 0 0
Як підприємцеві оформити працівника за строковим трудовим договором
До підприємця прийшов працевлаштуватися потенційний працівник, який висловив бажання працювати за строковим трудовим договором. Як оформити в такому разі прийняття на роботу і надалі – звільнення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Кадрова док...
09.03.2021 674 0 2
Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку
Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникну...
09.03.2021 240 0 1
Співробітниця достроково виходить на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років: як діяти роботодавцеві
Співробітниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, виявила бажання перервати відпустку, щоб повернутися на роботу. У зв’язку із цією ситуацією у роботодавця виник ряд запитань. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Співро...
09.03.2021 394 0 1
Як правильно оформити на роботу стажиста
До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформити його як стажиста, а якщо він успішно пройде стажування, прийняти його на постійну роботу? Чи можна вносити зміни до договору про стажування, розірвати його достроково...
09.03.2021 418 0 1
Переведення працівника на інше підприємство: коли потрібно перерахувати компенсацію за невикористану відпустку
Оформляємо переведення працівника на інше підприємство. У які строки має бути перераховано компенсацію за невикористану відпустку новому роботодавцеві? Чи можна не перераховувати компенсацію, а виплатити працівникові при звільненні? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, я...
Віта Василенко
09.03.2021 182 0 1
У працівника підприємця змінився розмір зарплати: як це оформити
Найманий працівник трудиться у фізособи-підприємця. Умови оплати праці закріплені в письмовому трудовому договорі. Чи потрібно оформляти додаткову угоду до трудового договору, якщо змінюється розмір зарплати працівника? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути шт...
09.03.2021 274 0 1
Як провести утримання за двома виконавчими листами
На працівника прийшло 2 виконавчих листи. Скільки потрібно стягати за кожним виконавчим листом? Обмеження «не більше 20 % зарплати» застосовується до кожного виконавчого листа окремо? Чи потрібно дотримуватися якоїсь черговості виконання? Як розподіляти ці 50 % утримань між виконавчими ...
09.03.2021 471 0 1
Як здійснювати утримання за виконавчим листом при звільненні працівника
На працівника прийшов виконавчий лист. Через деякий час працівник вирішив звільнитися. Чи потрібно при звільненні стягати весь залишок заборгованості за виконавчим листом? Або слід утримати, як завжди, 20 %? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Стягне...
09.03.2021 495 0 1
Як призначити виконуючого обов’язки директора
Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно йому доплачувати за виконання обов’язків? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Відпустка Директор ...
09.03.2021 442 0 2
Як учинити, якщо працівниця не хоче йти в декрет?
Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, зважаючи на певні обставини. Чи може вона не йти в декрет, а продовжувати працювати до пологів? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Декрет Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, ...
09.03.2021 269 0 1