Всі категорії

Надійні рішення з бухобліку, податків і права

Головне Всі матеріали
Рубрики
09 березня 2021
Облік, податки та звiтнiсть
09:00

Ставка ПДВ 14 % – не тільки для сільгосптоваровиробників: особливості застосування

З 1 березня 2021 року до операцій із певними категоріями товарів застосовується спеціальна ставка ПДВ – 14 %. Це нововведення викликало численні запитання у всіх платників. Зараз ми відповімо на запитання, які надходять на нашу консультаційну лінію. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запит...

Зінаїда Омельницька

09.03.2021 727 0 0

Зарплата і кадри
09:00

Індексація зарплати: як не потрапити під штрафи

Акценти цієї статті: відповідальність за непроведення індексації; розрахунок суми індексації в різних ситуаціях; підвищення зарплати замість індексації. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Акценти цієї статті: відповідальність за непроведення індекса...

Ольга Коваленко

09.03.2021 657 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Гроші навздогін, або виплати після звільнення: що з податками

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обкладати податками суми, які виплачуються вже звільненим працівникам у різних ситуаціях; як відобразити ці виплати у звітності. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обкладати п...

Мирослава Гайдук

09.03.2021 316 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Підсумований облік робочого часу на підприємстві: правила та приклади

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу, як правильно скласти графіки змінності і розрахувати зарплату працівникам. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадк...

Алла Демидова

09.03.2021 919 0 4

Зарплата і кадри
09:00

Дитяча ПСП у 2021 році: хто та як може її застосовувати

Що ми розглянемо: коли працівник має право на застосування до його зарплати податкової соціальної пільги (далі – ПСП) на дітей; які документи, що підтверджують право на ПСП, повинні бути подані працівником підприємству; коли працівник утрачає право на ПСП; нюанси застосування ПСП у різни...

Олександра Савченко

09.03.2021 439 0 1

Облік, податки та звiтнiсть
09:00

Щомісячної звітності з ЄСВ більше немає: як бути з виправленнями за минулі періоди

У березні 2021 року ми виявили помилки у звітності з ЄСВ за 2020 рік. Як можна виправити ці помилки – за старою формою № Д4 чи вже за новою формою звітності? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів ЄСВ У березні 2021 року ми виявили помилки у звіт...

Мирослава Гайдук

09.03.2021 462 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Готуємося до переходу на електронні трудові книжки: виправляємо помилки в «паперових»

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні правила виправлення помилок у трудових книжках; як виправити помилки в трудовій книжці в різних практичних ситуаціях. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні пра...

Ганна Горяна

09.03.2021 313 0 2

Зарплата і кадри
09:00

Як звільнити працівника за прогул: практичні поради

Ситуація. На підприємстві вже декілька днів (з 22.02.21 р.) не з’являється електромеханік. На дзвінки він не відповідає. Запитання. Чи можна звільнити співробітника за прогули, якщо він не виходить на роботу більше тижня і від нього немає никах звісток? Коротка відповідь. Ні, не можна. Поки...

Маргарита Майоренко

09.03.2021 267 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення

Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівниками; на які моменти потрібно зважити, укладаючи трудовий договір із надомним або дистанційним працівником; у якому розмірі роботодавець може ...

Олена Кантерман

09.03.2021 390 0 2

Зарплата і кадри
09:00

Як оформити трудовий договір з головою ОСББ

В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає голову строком на 2 роки. Після обрання голови з ним потрібно укласти трудовий договір, як це передбачено статутом ОСББ. Як правильно оформити такий...

Олена Кантерман

09.03.2021 787 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима

Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з’являється за розрахунком. Як у цьому випадку діяти роботодавцеві? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів...

Віта Василенко

09.03.2021 182 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Як учинити, якщо працівниця не хоче йти в декрет?

Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, зважаючи на певні обставини. Чи може вона не йти в декрет, а продовжувати працювати до пологів? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Декрет Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, ...

Віта Василенко

09.03.2021 254 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Як призначити виконуючого обов’язки директора

Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно йому доплачувати за виконання обов’язків? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Відпустка Директор ...

Віта Василенко

09.03.2021 426 0 2

Зарплата і кадри
09:00

Як здійснювати утримання за виконавчим листом при звільненні працівника

На працівника прийшов виконавчий лист. Через деякий час працівник вирішив звільнитися. Чи потрібно при звільненні стягати весь залишок заборгованості за виконавчим листом? Або слід утримати, як завжди, 20 %? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Стягне...

Віта Василенко

09.03.2021 455 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Як провести утримання за двома виконавчими листами

На працівника прийшло 2 виконавчих листи. Скільки потрібно стягати за кожним виконавчим листом? Обмеження «не більше 20 % зарплати» застосовується до кожного виконавчого листа окремо? Чи потрібно дотримуватися якоїсь черговості виконання? Як розподіляти ці 50 % утримань між виконавчими ...

Віта Василенко

09.03.2021 454 0 1

Зарплата і кадри
09:00

У працівника підприємця змінився розмір зарплати: як це оформити

Найманий працівник трудиться у фізособи-підприємця. Умови оплати праці закріплені в письмовому трудовому договорі. Чи потрібно оформляти додаткову угоду до трудового договору, якщо змінюється розмір зарплати працівника? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути шт...

Віта Василенко

09.03.2021 263 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Переведення працівника на інше підприємство: коли потрібно перерахувати компенсацію за невикористану відпустку

Оформляємо переведення працівника на інше підприємство. У які строки має бути перераховано компенсацію за невикористану відпустку новому роботодавцеві? Чи можна не перераховувати компенсацію, а виплатити працівникові при звільненні? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, я...

Віта Василенко

09.03.2021 170 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Як правильно оформити на роботу стажиста

До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформити його як стажиста, а якщо він успішно пройде стажування, прийняти його на постійну роботу? Чи можна вносити зміни до договору про стажування, розірвати його достроково...

Анастасія Шевченко

09.03.2021 405 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Співробітниця достроково виходить на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років: як діяти роботодавцеві

Співробітниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, виявила бажання перервати відпустку, щоб повернутися на роботу. У зв’язку із цією ситуацією у роботодавця виник ряд запитань. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Співро...

Анастасія Шевченко

09.03.2021 379 0 1

Зарплата і кадри
09:00

Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку

Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникну...

Анастасія Шевченко

09.03.2021 234 0 1