Составляем хоздоговор: советы юриста
Акценты этой статьи: как проверить полномочия контрагента на подписание хоздоговора, а также наличие документов разрешительного характера (при необходимости); в какой форме заключается хоздоговор (письменная, электронная); какие условия необходимо включить в хоздоговор; какие обеспечительные ...
Анастасия Шевченко
19.03.2021 417 0 5
Монетизация в YouTube: правовые и налоговые аспекты
Технический прогресс не только создает что-то новое и интересное, не только помогает нам в поисках и восприятии чужой информации и распространении своей, но и позволяет на этом даже зарабатывать. И вполне понятно, что законодатель, как бы он того не хотел, не может опережать этот прогресс, а вынужде...
Александр Ефимов
18.03.2021 1188 0 0
Порядок присвоения квалификационных разрядов
Работодатели относят выполняемые работы к определенным тарифным разрядам и присваивают квалификационные разряды рабочим согласно профессиональным стандартам (квалификационным характеристикам). Какие правила при этом следует соблюдать, рассказываем подробно в статье. Работодатели относят выполняемые ...
Тамила Радченко
16.03.2021 623 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
Жанна Лаврентьева
15.03.2021 202 0 0
Индексация денежных доходов граждан за март 2021 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
15.03.2021 1229 0 1
Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов
Каждый бухгалтер знает, что расчеты с работниками – не простое дело. Ситуации бывают разные, и нужно знать все нюансы, чтобы ненароком не нарушить трудовое законодательство. Тем более что наказание за ошибки в этой сфере весьма ощутимо ударит по карману предприятия и его должностных лиц (и бух...
Редакция
10.03.2021 1484 0 7
Ответственность за ошибки и прочие нарушения, касающиеся финотчетности
Исправляя допущенные ошибки, бухгалтер чаще всего интересуется, какой будет ответственность за ошибку, кто и как в данном случае может его оштрафовать. В консультации мы расскажем, какие меры ответственности могут применяться за нарушения, касающиеся составления и подачи финансовой отчетности, в том...
Елена Кантерман
09.03.2021 269 0 0
Ошибки в доходах и расходах
В консультации рассмотрим особенности исправления ошибок, которые были допущены предприятием при признании в бухгалтерском учете доходов и расходов. Оценка достоверности финотчетности при проведении внешнего аудита: как выявить и исправить ошибки В консультации рассмотрим особенности исправления оши...
Ольга Папинова
09.03.2021 271 0 0
Ошибки при расчете налогов
Случается, что предприятие в бухучете все сделало правильно, а в налоговом учете допустило ошибку. Неправильное определение суммы какого-либо налога может повлиять не только на расчеты по этому налогу, но и на расходы предприятия, а значит, придется корректировать и бухучет, и налог на прибыль. В к...
Виктория Якимащенко
09.03.2021 268 0 0
Ошибки в учете обеспечений
Начисление обеспечений, как правило, связано с проведением достаточно сложных (громоздких) расчетов. И большинство из начисленных обеспечений снимают с налоговых расходов путем применения разниц. Поэтому часто бухгалтеры попросту игнорируют эту процедуру, считая, что последствий не будет. Но это не ...
Ольга Коваленко
09.03.2021 164 0 0
Как предпринимателю оформить работника по срочному трудовому договору
К предпринимателю пришел трудоустраиваться потенциальный работник, который выразил желание работать по срочному трудовому договору. Как оформить прием на работу в таком случае и в дальнейшем – увольнение? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Кадровая до...
09.03.2021 674 0 2
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предоставить ему такой отпуск? Если да, то каков порядок его оформления? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штра...
09.03.2021 240 0 1
Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю
Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодателя возник ряд вопросов. Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Сотрудница, которая находится...
09.03.2021 394 0 1
Как правильно оформить на работу стажера
К нам на предприятие пришли трудоустраиваться два человека, один из них – студент ЗВО. Может ли предприятие для начала оформить его как стажера, а если он успешно пройдет стажировку, принять его на постоянную работу? Можно ли внести изменения в договор о стажировке, расторгнуть его досрочно ...
09.03.2021 418 0 1
Перевод работника на другое предприятие: когда нужно перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск
Оформляем перевод работника на другое предприятие. В какие сроки должна быть перечислена компенсация за неиспользованный отпуск новому работодателю? Можно ли не перечислять компенсацию, а выплатить работнику при увольнении? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафо...
Вита Василенко
09.03.2021 182 0 1
У работника предпринимателя изменился размер зарплаты: как это оформить
Наемный работник трудится у физлица-предпринимателя. Условия оплаты труда закреплены в письменном трудовом договоре. Нужно ли оформлять допсоглашение к трудовому договору, если изменяется размер зарплаты работника? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Кадры ...
09.03.2021 274 0 1
Как произвести удержания по двум исполнительным листам
На работника пришло 2 исполнительных листа. Сколько нужно взыскивать по каждому исполнительному листу? Ограничение «не более 20 % зарплаты» применяется к каждому исполнительному листу отдельно? Нужно ли придерживаться какой-либо очередности исполнения? Как распределять эти 50 % удержани...
09.03.2021 471 0 1
Как осуществлять удержания по исполнительному листу при увольнении работника
На работника пришел исполнительный лист. Через некоторое время работник решил уволиться. Нужно ли при увольнении взыскивать весь остаток задолженности по исполнительному листу? Или следует удержать, как обычно, 20 %? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Взыск...
09.03.2021 495 0 1
Как назначить исполняющего обязанности директора
Директор предприятия уходит в отпуск. Как назначить временно исполняющего обязанности (врио)? Нужно ли оформлять на него ЭЦП? Нужно ли ему доплачивать за исполнение обязанностей? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Отпуск Директор предприятия уходит в отпус...
09.03.2021 442 0 2
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет
Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определ...
09.03.2021 269 0 1