Рубрика:
Рубрики розділу:
Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату
Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього питання не врегульовують! Що не так в епо...
E Олена Власенко
16.12.2024 1212 0 4
Алгоритм розбронювання працівників через Дію
Оскільки з 01.12.2024 суттєво змінилася процедура бронювання, відповідні зміни не оминули й анулювання відстрочки. Відтепер як бронювання, так і розбронювання здійснюється лише в електронній формі через портал «Дія». Тож розглянемо порядок та алгоритм розбронювання працівників через Дію....
09.01.2025 456 0 1
Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?
Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...
06.06.2024 267 0 1
Порядок подання Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані: таблиця-підказка
Форми Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, наведено в додатках 6–8 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76)....
04.04.2024 352 0 0
Списки військового обліку: в які строки слід затвердити та як проводити звіряння?
На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статті розглянемо, в які строки треба затвердити Списки, а також як проводиться їх звіряння. На початку року підприємства ...
06.01.2025 1095 0 4
Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року
У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми розглянемо основні зміни у правилах бр...
02.12.2024 1401 0 2
Подаємо до ТЦК інформацію про транспорт!
Суть питання. Підприємства, які є власниками транспортних засобів (далі – ТЗ), зобов’язані двічі на рік інформувати Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про наявність у них ТЗ, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на цих ТЗ. Пр...
17.12.2024 1999 0 4
Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість
Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487). ...
29.07.2024 352 0 0
Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку
Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на особу, яка веде кадровий облік (наприклад...
24.04.2024 508 0 0
До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси
Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти, які мають учнів відповідного віку. У консуль...
08.11.2024 1315 0 3
Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?
Підприємство приймає працювати чоловіків призовного віку. В одного з них у військовому квитку стоїть позначка «Виключено з обліку», а в іншого – «Знято з обліку». Чи потрібно роботодавцю щодо цих працівників вести персональний військовий облік (включати до відповідних С...
31.10.2024 559 0 1
Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) мають право проводити на підприємствах перевірки щодо організації та ведення військового обліку. Таке право ТЦК закріплено у п. 79, 80 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних т...
29.10.2024 248 0 2
Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання
ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підприємствам статусу критично важливих. Водночас функція бронювання через портал «Дія&...
25.10.2024 598 0 1
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...
09.09.2024 1300 0 1
Чи потрібно щороку видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку?
Згідно з п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу ...
01.10.2024 722 0 1
До якого віку жінки є військовозобов’язаними?
Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Згідно з цією нормою жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах...
30.08.2024 223 0 0
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?
Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з метою визначення придатності до війсь...
16.08.2024 375 0 0
Як скласти звернення щодо визнання підприємства критично важливим?
Підприємство хоче забронювати своїх військовозобов’язаних працівників і тому йому треба звернутися до органу влади, щоб його визнали критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Якої форми та змісту має бути таке звернення? Практи...
16.07.2024 890 0 0
Що таке військово-обліковий документ
Укладаючи трудовий договір, військовозобов’язаний громадянин зобов’язаний подати, крім паспорта та інших документів, передбачених ч. 2 ст. 24 КЗпП, також відповідний військово-обліковий документ. Далі у статті розглянемо з урахуванням нещодавно ухвалених змін у законодавстві: що таке ...
11.06.2024 271 0 0
Підприємство змінило свою адресу: чи потрібно повідомляти про це ТЦК?
Підприємство змінило своє місцезнаходження та зареєструвало ці зміни в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР). Чи зобов’язане у цьому випадку підприємство повідомляти про зміну своєї адреси Територіальний центр к...
02.04.2024 479 0 1