Рубрика:
Рубрики раздела:
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативные документы данный вопрос не регулиру...
E Елена Власенко
16.12.2024 1206 0 4
Алгоритм разбронирования работников через Дію
Так как с 01.12.2024 существенно изменилась процедура бронирования, соответствующие изменения не обошли и аннулирование отсрочки. Сейчас как бронирование, так и разбронирование производится исключительно в электронной форме через портал «Дія». Давайте рассмотрим порядок и алгоритм разбро...
09.01.2025 450 0 1
Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?
Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...
06.06.2024 266 0 1
Порядок подачи Отчетов о численности забронированных военнообязанных: таблица-подсказка
Форми Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, наведено в додатках 6–8 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76)....
04.04.2024 350 0 0
Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?
В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...
06.01.2025 1092 0 4
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей. В статье мы рассмотрим основные из...
02.12.2024 1399 0 2
Подаем в ТЦК информацию о транспорте!
Суть вопроса. Предприятия, которые являются собственниками транспортных средств (далее – ТС), обязаны дважды в год информировать Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о наличии у них ТС, их техническом состоянии, а также о гражданах, работающих на эти...
17.12.2024 1993 0 4
Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость
Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Сложность этой темы со...
29.07.2024 350 0 0
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведущее кадровый учет (например, на бухгалте...
24.04.2024 508 0 0
До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы
Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образования, у которых есть учащиеся соответствующег...
08.11.2024 1313 0 3
Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?
Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинский учет (включать в соответствующи...
31.10.2024 558 0 1
Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка
Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утве...
29.10.2024 244 0 2
Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования
СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям статуса критически важных. В то же время функ...
25.10.2024 597 0 1
Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы
При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...
09.09.2024 1296 0 1
Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?
Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость...
01.10.2024 722 0 1
До какого возраста женщины являются военнообязанными?
Предельный возраст пребывания на военной службе – одинаковый как для мужчин, так и для женщин. Это следует из п. 12 ст. 1 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе». Согласно данной норме женщины исполняют воинскую обязанность на тех же принципах, чт...
30.08.2024 223 0 0
Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?
Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с целью определения пригодности к военной службе....
16.08.2024 372 0 0
Как составить обращение для признания предприятия критически важным?
Предприятие желает забронировать своих военнообязанных работников и поэтому ему нужно обратиться в орган власти, чтобы его признали критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Какой формы и содержания должно быть такое обращение? Практи...
16.07.2024 889 0 0
Что такое военно-учетный документ
При заключении трудового договора военнообязанный гражданин обязан подать, кроме паспорта и других документов, предусмотренных ч. 2 ст. 24 КЗоТ, также соответствующий военно-учетный документ. Далее в статье рассмотрим с учетом недавно принятых изменений в законодательстве: что такое военно-учетны...
11.06.2024 271 0 0
Предприятие изменило свой адрес: нужно ли уведомлять об этом ТЦК?
Предприятие изменило свое местонахождение и зарегистрировало эти изменения в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Обязано ли в этом случае предприятие уведомлять о смене своего адреса Территориальный ...
02.04.2024 479 0 1