Рубрика:
Рубрики раздела:
Заявление о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з в...
Редакция
29.06.2022 1169 0 0
Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения
Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который вступил в силу с 24.03.2022. Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций незави...
01.04.2022 4677 0 4
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.05.2022 356 0 0
Затраты во время простоя: нюансы учета
Война изменила нашу жизнь, разрушив ее привычное течение и уклад. Война внесла коррективы как в жизнь рядовых граждан, так и в деятельность предприятий. Многие из них оказались в условиях, когда осуществлять производственный процесс стало практически невозможно. Выходом из ситуации может быть либо в...
09.05.2022 653 0 1
Как принять на работу совместителя в военное время
Во время войны работодатели столкнулись с кадровым дефицитом. Многие сотрудники увольняются и уезжают в более безопасные области Украины или за границу. В связи с нехваткой специалистов приходится рассматривать разные варианты оформления трудовых отношений. К примеру, можно принять на работу совмест...
23.04.2022 7029 0 2
Как оформить выплату работникам материальной помощи без НДФЛ и ЕСВ
Руководство предприятия хочет предоставить материальную помощь всем работникам в связи с военным положением. Можно ли выплатить часть не облагаемой налогом материальной помощи в размере 3 470 грн и часть налогооблагаемой в сумме, превышающей этот размер? Как правильно оформить приказ? Ответим на эти...
09.05.2022 1048 0 3
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
Ситуация: предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно переехали в безопасное место из населенных пунктов, где в настоящее время происходят активные боевые действия. Возник ряд вопросов, связанных с получением компенсации расходов работодателя на оплату труда таких работни...
09.04.2022 1354 0 2
Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю
Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...
28.03.2022 2073 7 1
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2656 0 7
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года
15.04.2022 190 0 0
Как оформить на работу врача, который эвакуировался?
Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание рабо...
25.03.2022 250 0 0
Работа медработников в условиях военного положения
Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...
01.04.2022 1142 0 0
Основная зарплата в медицинском КНП: формируем систему оплаты труда
Результаты начисления зарплаты за январь текущего года показали, что медицинским КНП не просто было соблюсти баланс в начислении зарплаты медицинским работникам. Ведь, с одной стороны, нужно было придерживаться сумм не менее 20 и 13,5 тыс. грн, а с другой, – не допустить уравниловки. Поэтому в...
14.03.2022 304 0 1
Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?
Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...
11.03.2022 122 0 0
Вносим изменения в колдоговор КНП и Положение об оплате труда
Колдоговор и Положение об оплате труда в заведении здравоохранения – КНП заключены на начало 2022 года. Однако из-за того, что с 1 января в соответствии с постановлением КМУ от 12.01.2022 № 2 (далее – Постановление № 2) повышена заработная плата врачей и медсестер, возникла потребность в...
28.02.2022 203 0 0
Каких заведений здравоохранения и должностей касаются нынешние новации в оплате труда?
В этом году правительственным решением установлены минимальные размеры оплаты труда медицинских работников. На какие заведения и структуры распространяется действие этого решения и чем руководствоваться, определяя право на получение заработка по новым правилам? Оплата труда по профессиям и отраслям ...
28.02.2022 148 0 0
Анализируем повышение оплаты труда медработников
С началом года обычно все наемные работники ждут изменений в оплате труда, ведь меняются социальные стандарты, корректируются финансовые показатели бюджета и т. п. Рассмотрим, оправдались ли ожидания врачей и медперсонала по этим вопросам. Оплата труда по профессиям и отраслям (часть вторая) С начал...
08.02.2022 301 0 1
Оплата труда в медицинском КНП – 2022: новации для медработников и руководителя
Начало 2022 года стало шокирующим для многих медицинских КНП. Ведь с 1 января применяются два постановления Кабмина, которые существенно влияют на начисление зарплаты. Одно из них – о нашумевших 20 и 13,5 тыс. грн медработникам, ну а второе – об ограничении зарплаты руководителя медицинс...
02.02.2022 1716 0 4
Минимальная зарплата и прожиточный минимум: влияние на налогообложение и другие показатели
К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...
16.09.2021 348 0 0
Урегулирование вопросов оплаты труда в колдоговоре медицинского КНП
Проблема: медицинское КНП избрало модель оплаты труда, отличную от ЕТС. Расскажем, как зафиксировать это решение в коллективном договоре. Медицинские КНП: организация деятельности и система оплаты труда Проблема: медицинское КНП избрало модель оплаты труда, отличную от ЕТС. Расскажем, как зафикси...
06.12.2021 400 0 0