Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?

Баланс № 47 від 21 листопада 2023 року Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потерпілому і його роботодавцю в цьому випадку. Загальні положення У загальноприйнятому значенні під травмою розуміють тілесні ушкоджен...

V Віта Василенко

21.11.2023 44 0 0

Оплата праці та кадри

Особливості надання щорічних відпусток – «дистанційникам» та «надомникам»

Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Згідно із Законом від 04.02.2021 № 1213-IX КЗпП було доповнено новими статтями – 601 «Надомна робота» та 602 «Дистанційна робота», в яких визначено порядок запровадження та ум...

05.06.2023 160 0 0

Оплата праці та кадри

Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Трудова книжка Одного з наших працівників призвали на військову службу. На період його служби ми братимемо нового працівника. Причому хочемо оформити його за строковим трудовим договором, але не впевнені, що так можна. До того ж сумніваємося, як правильно оформи...

17.12.2020 49 0 0

Оплата праці та кадри

Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07...

04.08.2022 810 0 1

Оплата праці та кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &ndash...

31.05.2022 80 0 0

Оплата праці та кадри

Стаж для щорічної відпустки: «воєнні» особливості визначення

Баланс № 43 від 25 жовтня 2022 року Здавалося б, періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку, чітко визначені в законодавстві й не потребують додаткових роз’яснень. Однак усе ж виникають запитання, чи входять до такого стажу періоди: коли працівника було призвано на...

24.10.2022 99 0 0

Оплата праці та кадри

Використання банківських карток у закордонному відрядженні: відображення в бухобліку

Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року У консультації розповімо, як відображати в бухгалтерському обліку операції із застосуванням у закордонних відрядженнях електронних платіжних засобів (далі – ЕПЗ). Запитання – відповіді Які особливості відображення в обліку підзвітних операцій з вик...

06.11.2023 46 0 0

Оплата праці та кадри

Особливості використання банківських карток у закордонному відрядженні

Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року У консультації розповімо про застосування в закордонних відрядженнях електронних платіжних засобів (далі – ЕПЗ), порядок перерахунку інвалюти в гривню, документальне підтвердження витрат, нюанси складання Звіту про використання коштів/електронних грошей, ...

06.11.2023 75 0 0

Оплата праці та кадри

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про ...

16.10.2023 62 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір із працівником призупинено: чи можна залучити його до проведення інвентаризації?

Баланс № 43 від 24 жовтня 2023 року «Особливості інвентаризації-2023» Практична ситуація Підприємство тимчасово призупинило свою діяльність у зв’язку з воєнним станом, тому трудові договори майже з усіма працівниками призупинено (неповний робочий день лише у директора та головног...

23.10.2023 41 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття «...

16.10.2023 89 0 1

Оплата праці та кадри

Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023

Баланс № 39 від 26 вересня 2023 року З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз&rs...

25.09.2023 371 0 0

Оплата праці та кадри

Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації

Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх ...

02.10.2023 89 0 0

Оплата праці та кадри

Авансовий звіт-2023: форма, строки, порядок заповнення, зразки

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Підзвітні витрати: новації з 1 квітня Нова форма авансового звіту Оподаткування витрат на відрядження та підзвітних коштів: роз’яснення від податкової У 2023 році уже неодноразово вносили «покращення» щодо авансового звіту. Зокрема, з 01.04....

19.09.2023 327 0 1

Оплата праці та кадри

Військовозобов’язані жінки: що зміниться з 01.10.2023?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Суть питання. У вересні цього року у загальнодоступних джерелах з’явилася інформація про те, що з 1 жовтня 2023 року військовозобов’язані жінки мають стати на військовий облік. Ця новина викликала велику кількість запитань, і не лише у жінок, а й у ї...

19.09.2023 66 0 1

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищен...

15.09.2023 62 0 1

Оплата праці та кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...

11.09.2023 209 0 1

Оплата праці та кадри

Як утримувати аліменти із зарплати працівника

Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на які...

11.09.2023 124 0 0

Оплата праці та кадри

Нова форма авансового звіту

Баланс № 28 від 11 липня 2023 року Що змінилося? Наказом Мінфіну від 09.05.2023 № 239 затверджено нову форму Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (далі – авансовий звіт, звіт) і порядок його заповнення (далі – Наказ № 239, Порядок № 239)....

10.07.2023 344 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або наданн...

07.08.2023 61 0 0