Травма получена в командировке за границей: как действовать?

Баланс № 47 от 21 ноября 2023 года Ситуация. Работник, находясь в зарубежной командировке, получил производственную травму. В консультации рассмотрим, как действовать пострадавшему и его работодателю в этом случае. Общие положения В общепринятом смысле под травмой понимают телесные повреждения: уш...

V Вита Василенко

21.11.2023 44 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия ...

05.06.2023 160 0 0

Оплата труда и кадры

Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Трудовая книжка Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить при...

17.12.2020 49 0 0

Оплата труда и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...

04.08.2022 810 0 1

Оплата труда и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодател...

31.05.2022 80 0 0

Оплата труда и кадры

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Баланс № 43 от 25 октября 2022 года Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную слу...

24.10.2022 99 0 0

Оплата труда и кадры

Использование банковских карточек в загранкомандировке: отражение в бухучете

Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года В консультации расскажем, как отражать в бухгалтерском учете операции с применением в загранкомандировках электронных платежных средств (далее – ЭПС). Вопросы – ответы Каковы особенности отражения в учете подотчетных операций с использованием ЭПС? При...

06.11.2023 46 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности использования банковских карточек в загранкомандировке

Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года В консультации расскажем о применении в загранкомандировках электронных платежных средств (далее – ЭПС), порядке пересчета инвалюты в гривню, документальном подтверждении расходов, нюансах составления Отчета об использовании средств/электронных денег, выданны...

06.11.2023 75 0 0

Оплата труда и кадры

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде?

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года Актуальность проблемы. Вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью важен для общества, особенно в условиях войны. Однако на практике работодателям при всем желании не всегда удается выполнить требования, установленные Законом от 21.03.1991 № 875-XII «Об...

16.10.2023 62 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовой договор с работником приостановлен: можно ли привлечь его к проведению инвентаризации?

Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Практическая ситуация Предприятие временно приостановило свою деятельность в связи с военным положением, поэтому трудовые договоры почти со всеми работниками приостановлены (неполный рабочий день только у директора ...

23.10.2023 41 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...

16.10.2023 89 0 1

Оплата труда и кадры

Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023

Баланс № 39 от 26 сентября 2023 года С 12.09.2023 года вступили в силу изменения в Порядок исчисления средней зарплаты, которые устанавливают новые правила расчета для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск и материальной (денежной) помощи. Рассмотрим их детально с учетом разъясне...

25.09.2023 371 0 0

Оплата труда и кадры

Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации

Баланс № 40 от 3 октября 2023 года Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работникам...

02.10.2023 89 0 0

Оплата труда и кадры

Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы

Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Подотчетные расходы: новации с 1 апреля Новая форма авансового отчета Налогообложение командировочных и подотчетных средств: разъяснения от налоговой В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 ...

19.09.2023 327 0 1

Оплата труда и кадры

Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?

Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Суть вопроса. В сентябре этого года в общедоступных источниках появилась информация о том, что с 1 октября 2023 года военнообязанные женщины должны стать на воинский учет. Эта новость вызвала большое количество вопросов, и не только у женщин, но и у их работодат...

19.09.2023 66 0 1

Оплата труда и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?

Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Суть вопроса. Работодатели (предприятия и предприниматели), у которых не менее 8 штатных работников, обязаны выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (это требование ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности...

15.09.2023 62 0 1

Оплата труда и кадры

Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя

Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд во...

11.09.2023 209 0 1

Оплата труда и кадры

Как удерживать алименты из зарплаты работника

Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: на ка...

11.09.2023 124 0 0

Оплата труда и кадры

Новая форма авансового отчета

Баланс № 28 от 11 июля 2023 года Что изменилось? Приказом Минфина от 09.05.2023 № 239 утверждена новая форма Отчета об использовании денежных средств/электронных денег, выданных на командировку или под отчет (далее - авансовый отчет, отчет) и порядок его заполнения (далее - Приказ № 239, Порядок № ...

10.07.2023 344 0 0

Оплата труда и кадры

Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение работ или ок...

07.08.2023 61 0 0