Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2023 года
Баланс № 21 от 23 мая 2023 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2023 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяц...
ZH Жанна Лаврентьева
18.05.2023 45 0 0
Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?
Баланс № 2 от 9 января 2024 года Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Да, можно. Объясним почему. В соответствии ...
08.01.2024 139 0 0
Базовые показатели и государственные гарантии на 2024 год
Баланс № 1 от 2 января 2024 года Бухгалтер почти ежедневно использует базовые показатели для расчетов. От них зависит начисление зарплаты, минимальные и максимальные размеры налогооблагаемого дохода, расчет больничных и декретных, размеры трудовых штрафов и т. п. Ежегодно такие базовые показатели, ...
02.01.2024 250 0 0
Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике
Баланс № 1 от 2 января 2024 года О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультаци...
29.12.2023 206 0 1
Изменения - 2023, которые повлияют на работу в 2024 году: НДФЛ, ЕСВ, трудовые отношения, оплата труда
Баланс № 1 от 2 января 2024 года В течение 2023 года внесено немало изменений, касающихся трудового законодательства, порядка заполнения отчетности, правил налогообложения и проверок. Вспомним о тех изменениях, которые будут влиять на работу и в 2024 году. Изменения по НДФЛ Кардинальных нововведе...
02.01.2024 196 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2024
Баланс № 52 от 26 декабря 2023 года Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее ...
26.12.2023 98 0 0
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
Баланс № 52 от 26 декабря 2023 года В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих ...
26.12.2023 121 0 0
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Баланс № 51 от 19 декабря 2023 года «Новогодние заботы бухгалтера» Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. ...
18.12.2023 151 0 0
Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ при предоставлении новогодних подарков: работников или детей?
Баланс № 51 от 19 декабря 2023 года «Новогодние заботы бухгалтера» Подарки Предприятие за свой счет предоставляет новогодние подарки детям работников. Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ: работников или детей? В соответствии с пп. 165.1.39 Налогового кодекса (далее – НК) сто...
18.12.2023 53 0 0
Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ
Баланс № 51 от 19 декабря 2023 года «Новогодние заботы бухгалтера» Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга...
18.12.2023 82 0 0
Изменения в Классификаторе профессий: действия работодателя
Баланс № 9 от 28 февраля 2023 года Что изменилось? В Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в н...
22.02.2023 484 0 0
Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?
Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Порядок предоставления отпусков регулируется ...
11.12.2023 72 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...
02.06.2023 109 0 0
Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?
Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять свер...
27.11.2023 233 0 0
Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?
Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, к...
27.11.2023 108 0 0
До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам
Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таки...
27.11.2023 120 0 1
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет...
15.09.2023 85 0 0
Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?
Баланс № 46 от 14 ноября 2023 года Ситуация. Слышали, что ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать в Гоструда списки работников, подлежащих обязательным медосмотрам. В связи с этим возник ряд вопросов. Общие требования Начнем, как всегда, с законодательной базы. 1. Каким нормативным док...
13.11.2023 126 0 0
Травма получена в командировке за границей: как действовать?
Баланс № 47 от 21 ноября 2023 года Ситуация. Работник, находясь в зарубежной командировке, получил производственную травму. В консультации рассмотрим, как действовать пострадавшему и его работодателю в этом случае. Общие положения В общепринятом смысле под травмой понимают телесные повреждения: уш...
21.11.2023 45 0 0
Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия ...
05.06.2023 163 0 0