Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...

S Станіслав Соломонов

09.01.2019 1919 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: з якою метою ведуть облік неявок; методи розрахунку неявок; як коректно врахувати неявки. Відповідно до затверджених методичних положень можливі за законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність і т. п.) ураховуються за днями, що припадають на цей пері...

22.01.2019 1268 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну

Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...

19.02.2019 1277 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Винагорода за вислугу років сільгосппрацівникам

29 травня поточного року Мінсоцполітики за № 10 зареєструвало зміни та доповнення до сільськогосподарської галузевої угоди. Зміни торкнулися назви угоди, яку викладено в новій редакції, а також питання нарахування винагороди за вислугу років. Докладніше читайте у нашому матеріалі. Загальні положення...

08.07.2019 1333 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні що...

12.10.2020 411 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок застосування Класифікатора професій

Акценти статті: як користуватися Класифікатором професій; чому важливо правильно застосовувати Класифікатор професій; як привести у відповідність назви посад. З якою метою застосовують Класифікатор професій З 01.08.18 р. набрав чинності наказ Мінфіну від 15.05.18 р. № 511, яким затверджено но...

22.12.2020 11262 0 6

Оплата праці та кадри в С/Г

Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання

Атестація робочих місць на сільгосппідприємствах Запитання щодо проведення атестації на сільгосппідприємствах досить часто надходять від наших читачів. Відповіді на найбільш поширені з них пропонуються до вашої уваги. Чи потрібно проводити атестацію робочого місця за умовами праці для виходу н...

16.05.2018 3238 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Табель обліку робочого часу

Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «...

22.12.2020 8394 1 9

Оплата праці та кадри в С/Г

Виїзна торгівля та трудові відносини

Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що торгують на виїзді під час сезонного розпродажу. Зі статті ви дізнаєтеся: як оформити працівників, які торгуватимуть на виїзді, та чи існують особливості їх працевлаштування. У разі здійснення сільгосппідприємством виїздної торгівлі, тобто роздрібної ...

28.08.2017 388 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Посадові інструкції: складаємо правильно

Із цієї статті ви дізнаєтесь: чому потрібно складати посадові інструкції для працівників, чим слід керуватися та які чинники врахувати під час їх складання. Обов'язково чи за бажанням? Посадова інструкція – це організаційно-правовий документ, локальний нормативний акт підприємства, у якому визнача...

23.12.2020 1919 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Простій на підприємстві: як табелювати та оплачувати?

Тракторист сільгосппідприємства протягом зміни 28 лютого 2017 року, яка триває з 8.00 до 20.00, 5 годин не працював не зі своєї вини, а через погодні умови. Як табелювати в такому разі ці години та оплачувати час простою? Чи потрібно години простою враховувати під час розрахунку доплати до мінімальн...

24.03.2017 23777 2 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади

Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору працівникам установлено оклад? Чи м...

08.07.2021 344 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Відрядження на особистому авто працівника та компенсація вартості пального

Ситуація: за наказом директора працівника підприємства направлено у відрядження. Для виконання виробничого завдання використано особистий автомобіль працівника. Під час поїздки автомобіль був декілька разів заправлений на АЗС, про що свідчать чеки, додані до авансового звіту. Чи можна компенсувати п...

02.10.2019 23528 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Витрати на відрядження: відшкодовувати чи ні?

Путівник за основними компенсаційними виплатами за відрядження: на які цілі можна витрачати гроші у відрядженні; як установити розмір добових для відряджень по Україні та за кордон; як документально підтвердити витрати на проїзд у відрядженні; якими податками обкладаються надмірно витрачені у...

09.09.2020 1491 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Виконавці за ЦПД мають право на оплату лікарняного

Суть питання. Підприємства часто укладають із фізичними особами договори на виконання робіт, надання послуг. Виконавці за такими договорами (далі – підрядники) можуть хворіти, як і всі інші люди (такі випадки почастішали в період пандемії). Про що стаття? Ми пояснюємо, що у цьому випадку роб...

16.02.2022 357 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Преміювання працівників: як організувати та оформити

У чому актуальність статті. Багато підприємств, прагнучи підвищити продуктивність праці працівників, що зрештою має поліпшити фінансові показники підприємства, розробляють систему преміювання. Тому на консультаційній лінії нас часто запитують, наприклад, у яких випадках можна преміювати працівників,...

23.08.2021 1200 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...

23.03.2022 1554 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....

25.07.2022 1425 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила

У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &n...

04.05.2022 3801 0 5

Оплата праці та кадри в С/Г

Відрядна система оплати праці: організація та документальне оформлення

Разом із погодинною оплатою праці в сільському господарстві в деяких галузях доцільним є застосування відрядної системи оплати праці. Організація цієї системи складається з трьох нормативно обумовлених комплексних управлінських дій. Розглянемо їх докладніше. Правильне оформлення трудових відносин &n...

16.03.2021 417 0 2

Розрахунки із працівниками