Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: восстановление на работе
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме:
Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного?
Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка
Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж
20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
Новое
24.11.2025
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
В статье рассказываем о процедуре восстановления работника на работе по решению суда и рассматриваем проблемные вопросы, возникающие в этой ситуации.
Баланс-Бюджет № 45 от 11 ноября 2025 года
Восстановление на работе по решению суда незаконно уволенного работника – достаточно распространенна...
10.11.2025
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
В статье рассказываем о процедуре восстановления работника на работе по решению суда и рассматриваем проблемные вопросы, возникающие в этой ситуации.
Восстановление на работе по решению суда незаконно уволенного работника – достаточно распространенная процедура. Но работодатели все равно сталк...
06.11.2025
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расскажем о порядке и условиях прекращения трудового договора по указанному основанию....
05.11.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Разъяснение
22.08.2025
Обращение в суд о восстановлении на работе: что следует учесть работникам и работодателям
Выводы Верховного Суда в составе коллегии судей Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда, изложенные в постановлении от 22.01.2025 по делу № 757/5467/21 (производство № 61-15004св24), являются поучительными и такими, которые следует учесть работникам.
Фабула дела
Истец (ЛИЦО_1) обрат...
Внимание!
28.03.2025
Пропуск срока иска и исковая давность относительно обращения в суд по трудовому спору: в чем разница
Сроки обращения в суд для разрешения трудового спора применяются независимо от заявления сторон, поэтому в каждом случае суд обязан проверить и обсудить причины пропуска этих сроков, а также привести в решении мотивы, почему он возобновляет или считает невозможным восстановить пропущенный срок.
Так...
Разъяснение
05.03.2025
По какой ставке удерживается военный сбор по зарплате обновленных работников?
В соответствии с подпунктом 1 подпункта 1.1 пункта 16 экз. 1 подраздела 10 раздела XX «Переходные положения» НКУ плательщиками военного сбора являются лица, определенные пунктом 162.1 статьи 162 раздела IV НКУ, в частности, физическое лицо – резидент, получающее доходы из источника...
23.02.2025
В 2025 году выплачен доход за время вынужденного прогула: какую ставку военного сбора применить
Больше по теме:
Военный сбор для плательщиков ЕН – юрлиц
Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %
По какой ставке военного сбора облагается налогом доход в виде средней заработной платы, начисленный и выплаченный в текущем году работнику, восстанов...
Разъяснение
24.01.2025
Ошибки в судебном решении не освобождают ответчика от его исполнения
В местный суд обратилась работница хмельницкого коммунального предприятия, с которого просила взыскать в ее пользу 145 633 грн среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе.
Она пояснила, что решением от 13 марта 2023 года суд...
События
10.01.2025
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расск...
18.11.2024
Незаконно уволенному лицу при возобновлении на работе предлагают законодательно установить непрерывность страхового стажа
Как указано в пояснительной записке к законопроекту (рег. № 11488), в соответствии со ст. 24 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственно...
26.08.2024
Суд возобновил на работе бухгалтера: нарушен срок для применения дисциплинарного взыскания
В Хмельницкой области главного бухгалтера коммунального предприятия поселкового совета уволили с работы за разовое грубое нарушение трудовых обязанностей: она неправильно определила прибыль предприятия за 2022 год, в результате чего всем работникам безосновательно насчитали премии на общую сумму 66 ...
02.04.2024
Законность увольнения за прогул после прекращения простоя: судебная практика
Своим решением от 28.06.2022 по делу № 554/2454/22 (производство № 2/554/2180/2022) Октябрьский районный суд города Полтавы защитил работника от незаконного увольнения, восстановил в должности, взыскал средний заработок за время вынужденного простоя и сделал соответствующие выводы.
Суть в том...
01.04.2024
На невыполнение решения суда о возобновлении на работе исковая давность не распространяется
Исковая давность, предусмотренная ч. 1 ст. 233 КЗоТ, не распространяется по исковому требованию о возмещении денежной компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав в связи с неисполнением решения суда о возобновлении на работе.
К такому выводу пришел Кассационный граждан...
06.03.2024
Суд восстановил в должности работницу, которую уволили с должности по совместительству из-за увольнения с основного места работы
Признать незаконным и отменить приказ директора лицея «Об освобождении с должности библиотекаря», восстановить истицу в должности библиотекаря этого лицея и взыскать в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула – такое решение Каменец-Подольского горрайонного ...
30.01.2024
Как работодателю правильно выполнить решение суда о возобновлении сотрудника на работе
Восточное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Гражданам гарантируется защита от незаконного ...
27.12.2023
