Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Усилена поддержка людей, восстановленных на работе после незаконного увольнения

27.01.2026

Вступил в силу Закон от 03.12.2025 № 4697-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно зачисления в страховой стаж периода незаконного увольнения работника». Теперь работодатель обязан уплатить страховые взносы за весь период незаконного увольнения работника. Этот период будет отнесен к страховому стажу при исчислении пенсии.

Сумма единого взноса, начисленная за каждый месяц вынужденного прогула, не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Напомним, что Верховная Рада 3 декабря 2025 года приняла во втором чтении и в целом проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления непрерывности страхового стажа лица, восстановленного на работе после незаконного увольнения» (рег. № 11488-1).

Законом предусмотрено:

  • зачисление в страховой стаж для исчисления пенсии период, в течение которого лицо было незаконно уволено по месту работы, а затем восстановлено на основании решения суда;
  • обязательство работодателя уплатить страховые взносы за этот период;
  • определение порядка начисления единого взноса, если работнику начислена разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы или согласно решению суда – начислена средняя заработная плата за вынужденный прогул;
  • начисление единого взноса за каждый месяц вынужденного прогула в размере не менее размера минимального страхового взноса;
  • определение порядка выплаты денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Реализация этого закона будет способствовать повышению уровня соблюдения правовых норм в сфере трудовых отношений и социального страхования. Внедрение этого механизма станет важным шагом на пути обеспечения социальной справедливости и защиты прав работников в Украине.

Верховная Рада

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Использование торговых марок: на обсуждении ряд законопроектов
Минэкономики обнародовало ряд законопроектов, касающихся нормативного урегулирования торговых марок согласно европейскому законодательству. Подробнее об этом см. в этом материале. Больше по теме: Торговая марка: правила и нюансы заключения лицензионного договора Минэкономики 15.07.2026 обнарод...
16.07.2026
С 10 июля действуют новые правила критичности в сфере ПФУ
Правление ПФУ изменило критерии, по которым осуществляется определение предприятий, имеющих важное значение для отрасли национальной экономики в сфере управления. Какие изменения произошли? Больше по теме: Все ли предприятия должны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников? Что озн...
16.07.2026
Применение ЕРК-КП кадровиками: НАК предоставило разъяснение
Справочники квалификационных характеристик профессий работников утратили значения как отдельный нормативный документ. Вместо этого в ЕРК-КП перенесена информация об отдельных квалификационных характеристиках до момента их замены профессиональными стандартами. Больше по теме: Единый реестр квалифика...
Лучшие материалы