Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами

09.03.2021 193 0 1

Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю?

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы